1、理解自己应该为组织作出怎样的贡献; 2、了解组织对自己的期望; 3、认识到自己应该在多大程度上满足这些期望; 4、不断发展自己的能力以满足组织的期望并适应未来组织发展的要求; 5、制订与部门和公司相符合的工作目标和计划; 6、主动从主管、同事处寻求绩效反馈。