一、民工工资发放安排
做好农民工工资发放，是企业构建和谐社会的一项重要工作，是企业的一项重要的社会责任。我公司保证在从事施工建设过程中由项目主管负责安排专人管理民工工资的发放，定于每月10日按时足额支付民工工资，绝不拖欠。
二、控制体系
根据国家及建设部门的要求及对建筑工人的工资保障办法，我公司针对本工程的特殊性，同时在业主支付工程款时由项目部报送当月民工工资金额。
现场具体实施采取以下几项措施：
1.民工工资按月支付，由专人对民工工作时间进行考核，根据考核时间每月编制民工工资表，于每月10日由农民工到项目部财务领取民工工资，绝不拖欠。
2. 制定工资最低标准制度。
3. 在每月报验的款源中按比例抽出一部分作为民工的工资款，专项专用，不允许任何人挪用这笔款项。
