找到相关文章约366篇,用时0.48秒
1.目的 为了有效加强公司的各项管理,落实各级人员的工作责任,公正、公平地评价每个人员的业绩,充分调动员工的主观能动性、工作枳极性,提高公司的经济效益,为公司筛选和使用人才、进行有效分配和规划员工职业生涯..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/7/10 13:43:48
1.目的 为持续提供满足工程施工项目各项要求和质量管理需要的人力资源,从数量和质量上满足公司发展对人才的需要,激励员工以良好的执行力和工作心态积极参与公司的各项管理活动,特制定本制度。2.适用范围 本制度规..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/7/10 13:42:43
员工绩效考核制度一、目的 1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/5/28 16:33:05
GMP的核心就是如何进行药品生产的质量管理,在药品生产的每一个环节,每一个步骤中,在双重监测和督查下,使药品的生产一直按着设计的步骤进行。因此,质量的管理工作是一个系统工程,要求药品生产的每一个员工都要尽..
GMP简介 - admin - 2018/5/25 14:19:26
岗位职责总经理领导公司日常工作,并向员工传达满足顾客和法律法规要求以及污染预防、保护环境和关注职业健康安全的重要性;制定公司的管理方针和质量/环境/职业健康安全目标、指标和管理方案;负责批准公司的质量/环..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/5/8 12:58:51
毛总说,德生木业将以新标准宣贯为推动,从车间一线实施管理体系改善,将体系优化列为今年的企业内部管理工作重点。 沈老师结合企业的产品生产过程、员工组成、经营销售特点,围绕一线的生产经营活动,挑选重点讲解了..
公司业绩 - admin - 2017/2/16 13:36:20
1.4.1资源:要考虑为质量管理体系配置必要的资源,而资源通常是受限的,而且是一种成本。标准提到的资源包括人员、基础设施、运行环境、监视和测量资源、所需的知识。1.4.2人员的要求:能力和意识,员工应胜任岗位工..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:56:30
1.14组织环境1.1.1经营环境:质量管理体系应考虑企业面临的内外部环境,如来自于市场、行业、政府等的经济环境,或来自于企业高层或基层员工团队的人文环境,所建质量管理体系应能与环境相适应,并相互影响、保持互动..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:54:59
物业公司的服务规范性,是总经理日常强调的一个话题。可面临的问题是,原有的员工,包括一些骨干成员,文化水平低、工作思维老化,不愿意按你想要的规范套路来处理问题。你说你的,他们仍然按他们的方式工作。如果必..
体系认证咨询 - admin - 2014/3/7 13:59:22
组织(企业)的质量和环境管理是一个组织全员参与的系统工程,组织员工的意见和建议也将在管理评审中得到充分反映和评价。从不断对企业执行制度和程序记录进行分析、在总结和评价中,如发现某处管理有不够适宜、不够..
内审员提高培训 - admin - 2014/2/25 14:26:31
产品质量,一靠产品研发和公司的技术能力,也就是产品的技术含量要高一点,这样可以把大多数竞争对手拉到屁股后面去;二靠先进的设备和工艺方法,一台好机器,可能抵上一群好员工;三靠员工精心地制造,产品质量是制..
班组长内训 - admin - 2014/1/22 16:09:00
其职责为:在管理里手册中 确明公司员工代表的职责 1.参与管理方针和程序的制定,参与管理手册的评审; 2.参与商讨对影响工作场所OHS的相关建议及事故的处理等事宜; 3.参与其文件OHS的事务等(如:危险源进行识别、..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/12/11 14:46:54
公司在内审过程中,至少需要指定2名内审员,防止内审员审核自己岗位的情况,以确保内审过程的独立性和公正性,确保内审结果的有效。因此一个公司应至少指定2名内审员。内审员在公司不仅可以做内审,还可以兼职其他岗..
其它 - admin - 2013/10/24 13:53:28
1)公司内部办公需要;主要是办公用品和员工生活用品(含劳保、福利用品)。 2)公司设备维修和保养需要;维修保养材料、产品(各种易损件)。 3)公司物业管理(顾客财产)的需要;材料和产品(易损件和外包产品等)..
服务业内审员培训 - admin - 2013/9/30 14:49:18
质量手册应符合组织实际情况,切忌照搬照抄其他组织的手册(作者曾发现某一小型企业,仅10余名员工,却照抄了某具有500余员工的大型企业的质量手册,但由于管理机构规模、层次的不一,实际上很难按大型企业的质量手册..
内审员提高培训 - admin - 2013/9/13 13:46:33
1.各种信息的收集,应发动广大员工同时参与,使广大员工不但自己可以收集信息,还应享有利用信息、获得信息反馈,从而解决问题的权利; 2.收集的信息不仅包括财务信息,也应包括非财务信息,比如用质量控制图可以说..
质量成本内训 - admin - 2013/8/21 10:08:58
公司规定了公司哪些事务需要员工参与,员工有权参与哪些事情。公司任命???为职业健康安全事务代表,并规定了这些代表的职责和权限有哪些。这些规定符合标准要求。公司的职业健康安全方针采用了集思广益的方法,发..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/8/12 13:19:31
提供《岗位能力要求》和评价、考核记录: 提供员工档案,抽查重要岗位的教育、培训和工作经历:1) 2) 3) 以上人员可以满足公司规定的岗位能力要求。 提供《??年培训计划》 抽查培训项目:1) 2) 3) 以上培训项..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/8/9 13:12:11
三位一体点检制度是指岗位操作员的日常点检、专业点检员的定期点检、专业技术人员的精细点检,三者结合起来的点检制度。 ①第一道防护线;岗位操作员工的日常点检 ; ②第二道防护线;专业点检员的定期点检 ; ③第三..
企业管理 - admin - 2013/7/2 14:03:32
(1)员工的职业健康安全事务代表:员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场所职业健康安全问题上代表员工利益的人。(2)员工代表:工会代表,即由工会或其成员指定的或推举的代表;或选举代表,即依照国家..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/6/3 13:34:27
36612345678››... 19