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>> 绩效考核的常用方法
绩效考核的常用方法
来源:
北航企业服务网
作者:admin 发布时间:10-08-27 查看次数:
绩效考核
的常用方法:
1)等级评定法;
2)目标考核法;
3)序列比较法;
4)相对比较法;
5)小组评价法;
6)重要事件法;
7)评语法;
8)强制比例法;
9)情境模拟法;
10)综合法
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绩效管理中员工的责任
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绩效管理中三个错误观念
关键字:
目标管理
绩效考核培训
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