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什么是企业质量文化?质量文化是企业和组织在长期的生产和经营过程中,领导与全体员工所共同形成有别于其他企业和组织的质量意识、精神、战略、方针、规范、形象、行为准则、价值取向和工作习惯,其核心是企业全员自..
公司筹建管理策划 - admin - 2011/5/5 15:28:58
对目标进行管理有利于企业业绩的提高。根据目标进行管理的管理方法,不同于以往的那种只重视按照规定的工作范围和工作程序和方法进行工作的做法,而且在各自明晰、与企业目标直接关联的具体化目标的基础上,鼓励员工..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/5 8:37:38
麦格雷戈的Y理论认为,只要人们能够在正确理解现有状况,就会自觉地获悉工作的动机,从而管制自己,专心地投入工作,并取得显著的成果。因此,经营者、管理者的职责就应该是不断地挖掘人们本身所具有的自我实现的欲望..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/4 13:21:27
员工培训与发展的有效性。在目标管理方式下,把每一位管理者的职责都加以规定,促使他们负起责任并予以完成。所以他们必须自力更生,不能依赖别人,或把决断责任推掉。在这种气疯之下,一定能孕育出强有力的管理者。
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/3 9:46:25
从业人员选配工作的开展。员工健康安全管理的目的就是要保护企业的人力资源。员工健康安全管理的人员选配工作主要包括以下内容:一、企业员工健康安全状况调查;二、明确本企业人员安全素质的基本要求;三、各部门用..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/29 10:27:57
如何制定员工健康安全教育培训计划?对员工进行健康安全教育培训是保证员工在工作过程中健康安全的重要的预防性管理措施。制定一个合理的员工健康安全培训计划可以保证整个培训的效率和作用。按照一定的原则和程序制..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/28 15:56:47
如何确定健康安全培训的对象?员工健康安全培训对象的确定要从员工健康安全培训的需求分析开始。员工健康安全培训的目的主要是满足员工相应的需求,从而培养员工在工作过程中的健康安全意识,降低员工工作的危险性。..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/27 16:14:14
开展员工健康安全培训应针对不同内容、不同目标、不同对象选择不同的培训方式。同时,开展员工健康安全培训工作也应遵循一定的程序,对培训工作进行管理。一、员工健康安全培训的方式。1、短、长期的业余培训班:2、..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/26 14:47:52
经营者对员工健康安全管理的七大责任。企业经营者对员工的健康安全负有责任,国家的法律和政策对企业所应负有的责任进行了明确的规定和说明。经营者对员工健康安全管理的责任主要包括以下内容:一、关于经营许可的规..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/25 14:40:40
如何确定相关管理人员的责任?明确员工健康安全管理体系中不同成员的职责和权限,是保证员工健康安全管理工作有序开展的必要条件。员工健康安全管理体系中的参与者的权限包括以下内容:一、最高管理者的职贵和权限二..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/25 8:25:50
个人工作和整体目标的紧密连接。组织规模越大,管理者的目标、方法和最终的实现目标之间的差距就会越大。管理者的目标和方针政策一般而言都是抽象的,即使是具体的,经过层层传达后,在基层员工接到时也不再是具体的..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/22 16:57:57
如何向员工解释健康与安全管理?员工健康与安全管理的工作任务有哪些?解释员工健康与安全应围绕这二者的定义具体化,例如办公室文员经常会有肩周炎的危险,而用粉笔写字的教师则可能得呼吸道疾病,这都表明员工健康..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/20 16:28:03
企业经营之道—双赢与多赢才是正道:双赢法则就是“你赢我也赢”,即让你的客户、供应商、销售商、员工乃至顾客都成为“赢家”,而不是整天想着占别人的小便宜,要遵守游戏规则;否则“双赢”局面就不可能出现,最终..
公司筹建管理策划 - adiliya - 2011/4/15 10:06:51
把目标管理引进人事考核的理由。自己设定目标,自己思考达成的方法,为实现目标而努力,自己评价达成的程度,这种制度叫目标管理。目标归根结底必须要“自己”设定。希望员工积极投身工作,使工作每个人的能力都得到..
员工评价模式培训 - admin - 2011/4/14 15:29:59
质量成本控制的标准。通常来讲,企业的预防成本占比太小,甚至微乎其微,而利用大量的人力去做检验,鉴定成本很高。适当增加预防成本是需要的,用于设立QA部门或者增加QA人员,建立与维护质量管理体系,加强员工教育..
质量成本内训 - admin - 2011/4/12 13:18:23
建筑安全管理系统的要素包括以下各项:1、管理机构2、安全责任3、危险源辨识系统4、员工的选择与安置5、培训与监督6、激励7、事故记录和分析 8、医疗辅助9、酗酒和吸毒管理10、旷工和康复管理办法11、火灾爆炸控制12..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/8 14:50:22
人力资源总监的岗位职责包括哪些?人力资源总监负责规划、指导企业的人力资源管理与组织建设工作,保证企业人力资源供给,提高员工工作效率,其岗位职责如下所示:1、企业人力资源的战略规划制定与企业组织结构的设计..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/7 9:47:45
人力资源开发策略以人为本—多种多样的精神激励体制:1)职务升迁;2)实行动态员工转换制度;3)以员工的名字命名小的发明;4)开展群众性的合理化建议活动,实行全员参与管理;5)设立荣誉奖励
中层骨干职责内训 - admin - 2011/3/31 11:03:28
班组长要以身作则:如果你想拥有什么标准的员工,那么你首先得以什么样的标准去要求自己,正人先正己,做事先做人,班组长要想管好下属必须以身作则、率先垂范: 1、企业领导要具有自我管理的素质;2、企业领导要忠于..
班组长内训 - adiliya - 2011/3/24 16:37:33
班组长与员工在进行有效沟通之前应做的准备:一、沟通要有认真的准备和明确的目的性; 二、沟通要有诚意;三、指示不要过于抽象:作为现场指挥者,班组长的指示内容要确切。要言之有物,有针对性,语意确切,尽量通俗..
班组长内训 - adiliya - 2011/3/24 16:32:58
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