企业制定战略目标要考虑以下三个方面: 一、导致企业过去成功或不成功的最主要因素是什么。 二、上述这些因素中,哪些因素依然对企业的成功其关键性作用,那些已经不起关键性作用了。 三、企业要成功的迎接未来的挑战,所必须做到的关键事情是什么。 在考虑这些事情的时候,通常是采用头脑风暴法、高层访谈法和员工访谈法等方法。