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SA 8000标准产生的原因:一、外商需要统一的标准。迫于消费者和公众的压力,很多外商都制定了各自的社会责任守则。二、合约工厂需要统一的标准。合约工厂为了从外商处获得长期、稳定和批量较大的订单... 三、工人需要..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2011/5/3 13:40:50
验厂后的改进工作包括分析不符合项产生的原因,尽快制定纠正措施或实施补救行动,定期进行内部审核等内容。1、分析不符合项产生的原因 2、尽快制定纠正措施或补救方案 3、逐步完善企业的管理制度 4、实施企业整体性改..
验厂咨询 - admin - 2011/4/29 11:29:41
制定实现目标计划的注意事项。在实际操作中,不论是提出目标和计划的管理人员,还是审查和批准目标和计划的高级管理人员,都应注意以下几点:(1)分析按所定的计划执行是否有把握达到目标。若不能,不论是目标还是行..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/4/29 9:13:09
如何制定员工健康安全教育培训计划?对员工进行健康安全教育培训是保证员工在工作过程中健康安全的重要的预防性管理措施。制定一个合理的员工健康安全培训计划可以保证整个培训的效率和作用。按照一定的原则和程序制..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/28 15:56:47
目标管理在实际推行时,通常遵循下列五大步骤:(1)由主管机构(如厂委会会董事会)制定本组织的长远目标,并据以制定本组织的各项策略计划。(2)各层次的主管人员,分别设定其各自的短期目标。(3)各层次主管人员..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/4/28 9:44:36
制定实现目标计划,通常采用如下步骤:说明目标;确定可选择方案;权衡和选择方案;制定实施方案的计划。1.说明目标。制定目标的难易程度于是否有效,取决于目标的构成。所以目标应尽可能清楚、具体并可衡量。2.确定..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/28 9:11:08
编写目标的注意事项。对所有的管理人员来说,没有固定的目标条数。根据一般的原则,目标应该包括在目标阶段最为重要的事物。这样,对多数管理人员来说,大概5-7条目标就足够了。对主要从事规划和具体工程项目的专家来..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/27 9:38:17
目标管理强调的是参与计划和自我管制。制定目标时,根据目标管理的原则是,把制定者当作所设目标的承担者。当然所设的目标限于管理者的目标范围之内。根据目标进行管理要事设定工作的目标,而且由完成目标的人员决定..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/4/26 9:57:45
外商对合约工厂实施验厂是外商管理活动中的大事,他们会预先开展一系列的策划工作,并制定规范的制度。虽然不同的跨国公司验厂的方法和计划各不相同,但目的都是推动合约工厂改善工人的工作条件,提高产品质量,创造..
验厂咨询 - admin - 2011/4/22 10:42:08
目标与计划的有效性。几乎所有的企业都有提高利润或利润率的计划。然而,很少有企业会将这一目标真正转变为行动,而只有实际行动才能达成目标管理的有效性。一家公司仅制定出其某一年度的目标,比如投资获利增长10%,..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/4/16 13:09:26
人力资源总监的岗位职责包括哪些?人力资源总监负责规划、指导企业的人力资源管理与组织建设工作,保证企业人力资源供给,提高员工工作效率,其岗位职责如下所示:1、企业人力资源的战略规划制定与企业组织结构的设计..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/7 9:47:45
锅炉部环境管理体系内审检查表。审核部门:锅炉部;审核时间:??编号:??序号:1;要素号要素名称:4.4.1;检查内容和方法:询问锅炉部主任,有否制定岗位责任制
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2011/4/5 10:38:53
怎样对ISO9001质量管理体系7.5.2生产和服务提供过程的确认?参照标准的条款,确认的安排可以根据过程对最终产品的影响来确定:可以是以下几种或一种。1、制定过程规程:评审条件和批准准则。2、对设备和人员资格是否符..
内审员提高培训 - admin - 2011/4/2 10:16:59
生产负责人应承担哪些职责?生产负责人承担着对产品生产周期以及产品质量进行控制的重要职责,并根据相关要求和现有资源的情况进行协调,以实现企业生产目标。具体的岗位职责如下:1、参与制定企业发展战略和年度经营..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/1 9:19:35
ISO9001质量管理体系5.3质量方针内审员应抓住的审核要点及审核方法:1、最高管理者是否确定了质量方针?2、组织所确定的质量方针是否:a、与组织的宗旨相适应;b、包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺..
内审员提高培训 - admin - 2011/4/1 9:07:06
营销总监的岗位职责:全面负责企业的市场工作,制订整体的营销战略和工作计划,实现企业市场发展目标。营销总监具体岗位职责:1、根据企业发展战略编制企业营销战略规划,并提请总经理办公会审批。2、根据企业总体发..
目标指标设置培训 - admin - 2011/3/31 9:42:22
关键控制点监控的目的和要素。企业应制定监控程序并执行,以确定产品的性质或加工过程是否符合关键限值。1.监控的定义,为了评估CCP是否处于控制之中,对被控制参数所作的有计划的、连续的观察或测量活动,称为监控。..
HACCP认证咨询 - admin - 2011/3/26 12:04:05
一般生产型企业总经理的岗位职责。绩效管理是企业全员参与、全员接受考核的一个过程,企业除了对基层员工的考核外,还应包括对企业管理层的考核,尤其是对高层管理人员的考核。高层管理者需要负责确定组织目标,制定..
目标指标设置培训 - admin - 2011/3/14 8:39:22
ISO9001质量管理体系内审员的职责一般包括以下几个方面:1、策划内审审核方案,参与内部审核根据审核计划的安排,客观公正的进行审核,提出问题发现问题。2、进行内部审核的关联工作根据公司体系文件的职责规定,开具..
内审员提高培训 - admin - 2011/3/12 10:11:46
流程KPI(关键绩效指标)设置需要明确的绩效管理目的:1、通过本组织的流程绩效的表现与业界的基准或本组织的制定的目标的比较,识别改进的机会和优势。2、通过业务关键绩效衡量的标准化,在内部和合作伙伴之间建立一..
流程优化 - adiliya - 2011/3/11 16:22:11
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