目标管理的主要过程

     目标管理的主要过程：
    1、回顾前期的组织业绩；2、分析环境变化；3、制定今年的战略构架。
     具体内容如下：
    一、目标管理的目标，提高企业的整体水平：
    1、提高职场整体水平的目标管理（人员*能力*热情）：
     经营计划、事业计划；靠自上而下的结构决定组织的目标；与人事考核相结合
    2、日程水平的目标管理（计划、实施、评价的循环管理）：
     制定目标；制定达成目标的方法；管理目标的进程；评价目标达成度完成目标管理。