1、组织制定、完善企业行政规章制度,经批准后实施并监督其执行效果。 2、负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。 3、负责企业行政方面的重要会议、重大活动的组织筹备工作。 4、协调企业行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 5、严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。 6、根据企业发展要求,组织相关人员做好后勤支持工作。 7、负责协调分管部门关系,并及时处理突发事件。