1、做一次正确的自我评价。这样班组长就能知道自己在哪方面落后,从而知道自己需要补充哪些方面。
2、具体设想一下作为一个有竞争力的人应该是什么样的。自己具备什么样的技术竞争优势?什么样的管理才能?
3、自己做好有较强适应能力的准备。寻求发展经历,为自己的各种可能选择做准备。
4、安排好班组长的生活和工作。
5、明确班组长的发展目标。
6、如果向管理方向努力,就要不断的学习。
7、为自己留有余地。
8、围绕自己的价值观,求得发展。