职业生涯成功是班组长个人职业生涯追求的目标实现。职业生涯成功的含义因人而异,具有很强的相对性,对于同样的人在不同的人生阶段也有着不同的含义。职业生涯成功能使人产生自我实现感,从而促进个人素质的提高和潜能的发挥。职业生涯成功与否,个人、家庭、企业、社会判定的标准都存在这一定的差异。
要对职业生涯进行全面的评价,必须综合考虑个人。家庭、企业、社会等各方面因素。由于职业生涯成功的方向和标准的多样性,企业应根据员工的具体情况制定个性化的职业生涯开发与管理战略,这是对人格价值的尊重;同时,企业也应根据自身的特点制定职业生涯开发与管理工作的战略目标和措施。通过两者之间的平衡,找到企业发展和个人发展之间的最佳结合点,从而促进企业和员工的共同发展。