班组长个人职业发展要点

    班组长个人职业发展有以下几个要点：
    1、避免过时。人不会变得过时，但思想和行动会过时。为保持自己的竞争力，避免过时。
    2、实现职业化。管理是一种职业，班组长也是其中的一部分。许多班组长发现职业成员的身份对保持活动和加深作为管理者的自我形象很有好处。
    3、观点国际化。班组长在公司的日常工作中，也会经常遇到与国际标准有关的问题。让自己的观点国际化，跟上时代的发展，才不至于被淘汰。
    4、全方位更新。知识、态度、技巧及行为的更新世必要的。班组长对员工及其自己作出的反应有两种：一、建设性的；二消极和反对性反应。任何谋求职业管理资格的人应更好地做好自我更新的准备。
    5、保持自身的平衡。任何职业中的平衡都需要认识到所有的相关因素。对班组长而言，特别重要的有行为、态度、领导方式、评估及问题分析五个方面。