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目标管理重要度设定时的核查要点
来源:
北航企业服务网
作者:adiliya 发布时间:10-11-19 查看次数:
1、在所担当职务中的重要性
2、在部门全体的目标达成方面的重要性
3、目标相对于本人的资格等级的难度
4、紧急的程度
5、在担当的整体工作中所占的工作量等等,考虑这些因素设定的重要度。
上一页:
目标管理中人事考核步骤
下一页:
把目标管理引进人事考核的理由
关键字:
目标管理
职务
目标达成
资格等级
紧急程度
整体工作
因素设定
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