1）总经理根据长期经营计划制定并公布公司的年度总目标； 2）各部门经理根据年度总目标制定并公布部门目标； 3）基层单位负责人根据部门目标制定并公布基层目标； 4）员工根据所属单位目标制定个人目标； 5）将所制定的各级目标绘成目标体系图。
