企业班组管理创新需要哪些基本条件

        为使管理创新能有效地进行，还必须创造以下基本条件。
        1、创新主体具有良好的心智模式和较强的能力结构；心智模式是指由于过去的经历、习惯、知识素养、价值观等形成的基本固定的思维认识方式和行为习惯。创新主体应具有的心智模式：一是远见卓识；二是具有较好的文化素质和价值观。这是实现管理创新的关键。同时，创新主体还必须具备较强的核心能力，必要能力和增强能力才能完成管理创新。
        2、班组具备良好的创新氛围和较好的基础管理条件；良好的工作氛围下，员工们具有主人翁精神，树立崇高的企业目标和卓越的价值观，思想活跃，工作热钱，具备创新意识，能有效发挥其创新能力。
        3、结合本班组的特点确定创新目标；班组管理上的创新，是为了更有效地整合本班组的资源，以完成本班组的目标和任务。管理创新目标比一般目标更难确定，因为创新活动及创新目标具有更大的不确定性，但是如果没有一个恰当的目标则会浪费班组甚至企业的资源。