1、填写要尽量具体,以行动水平为准
2、要写能够确实实行的行动
3、针对一个课题要写两个以上的具体方法、手段
4、在写方法之前,要彻底弄清出现目前状况的问题所在
5、不是反思“为什么不行”,而是要考虑“怎么做行”,以积极的态度思考达成方法
6、自己找不到方法时,和同事、上司交流后决定
7、在需要同事和上司的帮助时要事先讲明
8、要比以前的做法有进一步的改善、改革的新内容
9、充分利用解决问题的技法,如:KJ法、集体创造新思路法、优势列举法、VE、矩阵图法等
10、在人力、物力、财力、时间、信息等方面检查实现的可能性再填写