1、是否写了具体的行动方面的方法 2、对于一个目标,是否写了两个以上的具体手段 3、有没有添加以往的做法之外的新方法 4、有没有人、物、钱、时间、情报方面检查的可能性 5、不是写“为什么不行”,而是看是否以“怎么做才可以”的积极态度设定了完成方法 6、当需要同事以及其他部门的协作时,有没有进行沟通。