企业变革的模式

    企业应对变化的不同方式形成了不同的变革模式，大致可以区分为被动模式、预测模式、领导模式三种，体现了对于变革的不同管理程度和管理水平。
    （1）被动模式
    在激烈竞争的市场上，有许多因素左右企业的行动。
    （2）预测模式
    有些企业在市场竞争中关注未来，对可能的变化和发展方向具有高度警觉，根据对于未来可能状况的预测，对自己所处的位置和行动方式进行事先规划，主动地选择和决定企业发展目标和助攻方向。
    （3）领导模式
    面对迅速多变的市场，有些企业以开放的方式加以应对，主动发起变革来促进企业成长。