现代社会中,情况变化迅速,企业常常处于非均衡发展状态,使变革成为常态。由于企业是一个微观效益组织,通过为市场提供适销对路的产品、服务赢得生存发展的空间,因此企业变革的基本任务是适应环境变化,提高运营效率,促进企业发展。
(1)适应环境变化
信息时代的到来、社会要求和客户需求的变化、市场竞争的激化等诸如此类的因素,要求企业具备灵活应变的能力,对环境变化做出迅速反应。
(2)提高运营效率
外部世界的持续改变,动荡的商业环境,要求公司不断调整自身以应对变化,这意味着企业内部结构不是恒定的东西,需要进行持续的调整性管理。
(3)促进企业发展
企业是一个在市场竞争中生存发展的生命体,不同阶段有不同的生命特征。