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1.目的 为防范市场风险与法律风险,加强工程投标管理,增强公司竞争能力,减少因合同签订、履行中不规范行为导致的纠纷,提高公司经济效益,特制定本制度。2.适用范围 本制度规定了公司与工程项目投标与承包相关的职..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/7/10 13:45:51
公司人力资源发展规划为进一步落实公司行政规划,实现企业做强做大,向二级迈进的目标,做好人才储备,实施人才战略,全面提高企业的竞争力,为此,特制定此规划。一、公司现有人力资源的现状:1、目前公司在册职工6..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/5/28 16:30:40
对变革的重视,目的在于使知识管理成为应对今日瞬息万变的环境变化的重要课题。知识作为资源的独特之处在于,它一经创造出来,便成为过时的东西。因此,一家企业要想在竞争的环境中求生存,求发展,就必须不断地创造..
其它 - admin - 2017/12/11 13:52:21
1.2.1老板的责任:体系需要高层重视,最高管理者通过适当的手段推动体系的建立和改进,有些职责需要亲历亲为,发布战略方针,动员、授权、提供资源、听取汇报、督促等。1.2.2有竞争力的组织结构:通过企业内部组织架..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:55:48
产品质量,一靠产品研发和公司的技术能力,也就是产品的技术含量要高一点,这样可以把大多数竞争对手拉到屁股后面去;二靠先进的设备和工艺方法,一台好机器,可能抵上一群好员工;三靠员工精心地制造,产品质量是制..
班组长内训 - admin - 2014/1/22 16:09:00
1.向顾客直接投送的书面意见征询调查。这种调查又以表格形式为主,制定指标,由顾客表达好(满意、合格)、一般(基本满意、基本合格),不好(不满意、不合格)。 2.顾客各种形式和渠道的投诉和抱怨,包括经销商..
服务业内审员培训 - admin - 2013/10/25 13:31:57
1.产品质量合格,能达到合同的技术要求。当然在成本的可能下,技术性能越优良越好。也就是在相同成本下,企业的产品要有合格的精度、可靠的技术性能,要比同行做的更好的品质,产品才有竞争力。对特殊要求的过程有时..
服务业内审员培训 - admin - 2013/10/24 13:51:44
企业需要采购原料和产品,通过各种方法转化,形成自身的产品,并销售。相对来说 企业对顾客来讲也是供方,只有顾客认定你是合格供方,销售才有一定的保障。认定的顾客越多销售也就越旺盛。所以企业在采购时,要评定合..
服务业内审员培训 - admin - 2013/10/23 13:52:13
三大车厂不仅制定QS 9000要求条文,并且以身作则,自己也遵照QS 9000系统的要求,向通过认证挑战。近来,在美国密西根洲总部的建筑物里或走廊上,随时可以听到讨论ISO及QS9000的谈话。 据了解,三大车厂投入训练的费..
其它 - admin - 2013/8/22 13:56:31
如果我们的产品要求已经很久没有发生过变化了,要考虑是不是有可能企业进入了冬眠状态,改进系统出问题了。因为公司的经营环境、顾客的偏好是持续在发生变化的,如果公司不是处于超级垄断地位,不应势变革,很容易失..
其它 - admin - 2013/5/28 9:18:22
现代产品的同质化程度越来越高,大家竞相打起了价格战,以求在市场上的一席之地。在这种残酷的价格战中,有的企业甚至以低于生产成本的价格来销售自己的产品。但除了价格以外,企业能不能从产品、服务或其他方面来找..
其它 - admin - 2013/1/14 15:56:26
生产战略竞争重点包括成本、产品质量和可靠性、交货速度、交货可靠性、对需求变化的应变能力和灵活性以及新产品开发速度。 1.成本,进行成本竞争的意义在于 1)在所提供产品质量和功能相同的情况下,能够保持较低成本..
其它 - admin - 2012/12/19 16:54:06
(1)注重人格的培养。教育的首要任务是培养一个健全的人格,知识的传授只是教育的第二要义。 (2)注重员工的精神教育和常识培养。 (3)要培养员工的专业知识和正确的判断能力。 (4)训练员工的细心。 (5)培养员..
班组长内训 - admin - 2012/10/25 16:51:05
它必须通过科学、先进、规范、系统的管理,也就是必须建章、立制、成体系地对班组教育培训进行策划、组织、指挥、检查、指导、评价等管理,才能达到在激烈的市场经济竞争中企业和职工双赢的班组教育培训目的。由于在..
班组长内训 - admin - 2012/10/24 16:46:04
生产管理,就是企业对生产活动的管理。班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基本的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生..
班组长内训 - admin - 2012/9/6 16:23:13
2、创新班组长的选拔任用机制和激励约束机制,通过竞争上岗等方法,把班组成员责任心强、作风正派、办事公道、技术熟练、经验丰富、具有较高的文化程度、敢于批评与自我批评、善于组织协调、能团结带领人的同志选拔为..
班组长内训 - admin - 2012/8/29 17:34:32
1987年,里根总统为提高美国工业的竞争力而建立了美国alcolm Baldrige全国质量奖。日本质量奖,即JQA是仿照此奖而设的。人们在分析世界上各个先进公司时,发现了许多共同特点,如能够从用户立场评论业务工作,擅长引..
其它 - admin - 2012/8/10 15:40:04
卓越绩效管理的作用是什么? 在危机四伏、瞬息万变的环境之中,何以才能运筹帷幄、决胜千里?在经济全球化、竞争白热化的今天,何以才能持续发展、永续经营?在形形色色的企业病面前,何以才能增强抵抗力、提高免疫..
其它 - admin - 2012/8/10 14:39:16
当代经济竞争成为世界各国竞争的主要内容.制造业的竞争尤为激烈.,其竞争核必是以知识为基础的新产品上市时间(T)、质量(Q)、成本(C)、服务(S)及环境(E),以满足各类顾客对产品是益增长的需求和社会可持续发展..
公司筹建管理策划 - admin - 2012/8/9 15:12:39
1、在班组内营造竞争氛围。 每个人都希望被更多的人认可,而竞争氛围可以强烈的刺激美味成员的进取心,使他们力争上游,从而不断的实现自我提升,发挥出最大的潜能。班组长可以通过一下手段营造竞争氛围: (1)张..
班组长内训 - admin - 2012/8/3 16:06:50
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