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1.6.1日常监控:在企业内部流程、职能版块、控制点设置哪些监控点,如何监控,形成哪些结果,如何评价利用这些结果。监控的目的是为了保证工作规范、不偏离方向、改进。为促进顾客满意,需主动、积极地收集顾客/市场..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:57:41
1)爱护书本,防止书本卷折、破损;书籍破损或遗失,自愿合理地为集体捐书或补偿。2)杂志每次限借五本,书籍每次限借二本。3)按期还书,每次借书后一个月内还书。超过一个月没还的,以超期之日起每书每日计壹元、每..
公告信息 - admin - 2014/8/28 9:40:29
2.OHSAS管理体系所提供的系统性的分析方法能帮助组织确定潜在的危害因素,实施有效的控制以减少事故和职业病,主动性地预防OHSAS事故,避免潜在的损失。 3.对经济效益目标的实现,起着重要的包装作用,而且可以创造出..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2013/1/16 16:44:43
综合来说,培训具有以下效果: (1)通过培训,可让员工均称为合格的作业人员,生产出符合要求的产品。 (2)可以丰富员工个人的知识、经验,提高他们的能力。 (3)可以改善员工的工作态度与意识,从而激发员工的工..
班组长内训 - admin - 2013/1/2 15:39:10
1992年在巴西里约热内卢召开的联合国家环境与发展大会上,确定了可持续发展作为人类发展的总目标。当人类进入21世纪,可持续发展作为一种发展的目标和发展的模式,已被世界各国普遍接受。 ISO14000环境管理系列标准的..
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2012/12/5 15:45:01
二、安全培训、生成现场是一个动态的作业环境,其实际情况每时每刻都发生着变化,随着作业内容的变化,随时可能会出现新问题。从这个意义出发,对事故的预测、预防必须贯彻到作业现场。因此抓好安全培训、提高班组人..
班组长内训 - admin - 2012/9/5 16:44:20
:1.获取审核所需的信息。2.掌握审核主动权,保证审核计划如期兑现。:1.开放式提问。2.封闭式提问。有些问题也很难回答,实际中的许多情况是不能用是或不是来定论的。3.思考式提问。内审员根据打算了解的情况、面谈..
内审员培训 - admin - 2012/8/31 13:54:35
整理:区分必需品和非必需品,现场不放置非必需品 整顿:将寻找必需品的时间减少为零 清扫:将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态 清洁:将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化 素养:对于规定了的事,大家..
公司筹建管理策划 - admin - 2012/8/7 14:17:25
(1)被动模式在激烈竞争的市场上,有许多因素左右企业的行动。(2)预测模式有些企业在市场竞争中关注未来,对可能的变化和发展方向具有高度警觉,根据对于未来可能状况的预测,对自己所处的位置和行动方式进行事先..
其它 - admin - 2012/7/27 14:23:45
(1)战略发动阶段在这一阶段中,企业领导人要研究如何将企业战略目标变为员工的实际行动,调动大多数员工实现战略的积极性和主动性。要向员工灌输新思想、新观念,提出新口号、新概念,批评不利于战略实施的旧观念、..
其它 - admin - 2012/6/26 15:14:31
企业经营模式的转换是一系列相关因素共同促进的结果,要创造一定条件,适应发展变化的趋势,选择合适的时机和途径,顺利实现经营模式的转换。 企业经营模式的转换有主动性转换与被动性转换两种。主动性转换是指适应企..
其它 - admin - 2011/12/9 23:50:17
在投资项目的管理方面,可行性研究具有以下作用: 一、可行性研究是项目成了和进行投资决策的基本依据;对项目进行深入仔细的可行性研究,才能够充分认识项目投资过程中肯能存在的多种不确定性因素造成的影响,积极主..
其它 - admin - 2011/11/9 23:12:33
1)风险回避:是指主动避开损失发生的可能性。如考虑到游泳有溺水的危险,就不去游泳。虽然回避风险能从根本上消除隐患,但这种方法明显具有很大的局限性,因为并不是所有的风险都可以回避或应该进行回避。 2)风险转..
其它 - admin - 2011/10/12 14:17:10
知识获取活动的主要途径 知识获取活动从获取路径上可划分为直接获取与间接获取两大类。 一、直接获取包含一种主动参与获取企业外部知识的意思或行动,包括八种主要活动:1、获取数据集;2、获取许可的专利与流程;3、..
其它 - admin - 2011/9/2 20:22:07
在同事合作中班组长应表现主动 班组长应该认识到合作应该从自身做起,在这方面班组长最好做到以下 1、保证自己个性的良好平衡,避免走极端 2、在执行集体工作中争取主动,不忙的时候主动帮助他人。 3、在与自己共事的..
其它 - admin - 2011/8/19 18:10:51
车间工人考核内容一、劳动态度 1、思想表现方面;思想表现方面主要包括工作责任心,工作主动性、吃苦耐劳和团队协作精神。 2、遵守劳动纪律方面;包括遵守工时纪律、遵守工艺纪律、遵守组织纪律以及爱护机器设备,爱..
其它 - admin - 2011/8/3 16:45:19
班组长在面对上司错怪时的应对方法:1、认真恭敬的倾听;2、说出真相,寻找恰当机会向上司提供事实真相;3、反向主动承担,通过自我批评,让上司明白他的责怪是错误的;4、不在意,明确地让上司体会到,你不在意他的..
班组长内训 - adiliya - 2011/3/23 10:26:52
班组长须知晓的准则:管理就是决策:1、不是靠强迫命令而是以身作则来树立权威;2、要有大局观。3、信赖和培养下属;4、主动承担责任,敢于担当风险;5、有广博的知识和丰富的经验。人们都清楚,班组长在企业中起着核..
班组长内训 - adiliya - 2011/3/11 16:11:34
PDCA审视管理缺失。PDCA循环,又称“戴明环”。计划、执行、检查、行动,周而复始,不断解决企业发展中的疑难问题,提高企业管理水平。PDCA强调自主管理、主动管理。从“计划环节”审视中国企业管理体系的缺失具体体..
质量成本内训 - admin - 2011/2/26 17:18:13
班组长如何团结对自己有意见的员工: 在工作中不可能没有矛盾、不可能没有摩擦和误会。1、班组长应用宽大的胸怀包容他人;2、主动与之交往;3、当下级遇到困难时要倍加关注
;4、要敢于任用那些反对过自己,包括实践..
班组长内训 - adiliya - 2011/2/23 15:24:03
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