班组长在日常工作中,需要特别注意以下三个方面。
1、正确的看待下属的缺点。认识一个复杂的多面体,不可能没有缺点。如果在安排工作时首先想“下属不能做什么”,而不是考虑“下属能做什么”的话,那就没法达到你指导的目的了。
2、 班组长要尊重下属的意见。有的时候在观察事物时,由于你和下属之间的角度不同、出发点不同、站的位置不同等,可能会造成结果的差异,如何对待这种差异关键,要用换位思考充分考虑他们的见解并判断其正确性和准确性,并力求达成共识,同时这也是考验管理者判断问题的能力。问题的能力。
3、要以宽容的态度对待下属在工作中的过失。由于工作本身的复杂性和外界环境的变化不定,下属犯错是在所难免的,“错误并不可怕,可怕的是错误对待错误!”班组长帮助下属从错误中成长,避免一错再错,避免重蹈覆辙,使得指导的效果变弱。