管理并非天赋,任何一个人,都有可能成为一名出色的管理者。然而,最终只有很少一部分能够成为管理者。而对于班组长,由于其角色独特,要成为一个优秀的班组长还得具有业务方面的特长,即高水平的专业能力。
对于班组长,他的精力主要用在一线工作上,因此专业技术所占的权重很高。作为一个兵头将尾,一定都是业务尖子,行家里手,只有如此才能说话有分量、有权威。
在所管辖的团队内,对班组长自己的业务(人员、机器、材料、方法)娴熟,能够指导下属并向上司提供建议帮助正确判断,这是开展工作必须具备的能力,随着工作经验逐渐丰富,班组长作为基层管理人员,这方面的能力特别重要。
由于我国教育制度上的缺陷,有管理技能,又有专业知识的人不多,许多人要在实践中摸索成长。如果固守自己的思想,不愿意深入学习专业(行业)知识,就很难能管理好技术上的问题。学习专业知识,不限年龄、学历、性别、任何人只要肯努力,方法得当,不出几年都能达到较高水平。