组织和思想上的准备

        为保证培训计划的顺利实施,并达到理想的教育培训效果,在实施教育培训计划时应进行一下组织和思想上的准备。
        （1）选聘培训员。为了做好班组教育培训的日常管理工作，要选聘专业技能水平高、有一定协调能力、工作认真地组员担任班组教育培训员，协助班长做好班组教育培训中物资准备、检查、统计、记录等管理工作。
        （2）明确分工、落实责任、为了确保教育培训任务的落实，在教育培训计划实施前，最好应召开一个相关人员（包括培训员、安全员）的会议，一方面明确分工、落实责任，另一方面为今后在教育培训过程中的沟通配合打好基础。
        （3）做好教育培训动员。要采用开会或讨论等形式，使受训人员明确教育培训的目的，要求、内容、程序等，特别是要使其深刻感受到教育培训对企业发展、个人进步的重要性。还要营造教育培训氛围，进行必要的布置，如设置适当的口号、标语等，以激发受训人员参加教育培训的积极性、主动性。