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戴明十四点。戴明理念的核心在于,在最高管理层的领导下,通过降低设计、生产和服务过程中的不确定性和变异性,来持续改进产品和服务的质量。戴明十四点包括:1、建立并向全体员工发布有关公司或组织的目标和宗旨。管..
其它 - admin - 2011/6/27 14:52:51
股东利益—公司利益模式以及职工利益模式。法国是公司利益模式的代表。《维也纳报告》将董事的功能和作用界定为:在任何情况下,董事都应该为企业利益行事,这是公司作为法人的最高利益。即企业自身就是自主的经济单..
股东关系梳理 - admin - 2011/6/20 10:37:29
外商验厂的标准—社会责任标准概况。1、跨国公司自行制定的供应商社会责任手册。各跨国公司为了实施验厂,都自行制定了供应商社会责任手册,内容包括工人权利条款。2、行业协会制定的行业社会责任手册。3、非政府组织..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2011/6/15 10:21:41
董事会的类型与股东利益。仅仅从董事会在何种程度上服务与股东利益最大化来看,世界各国公司董事会可以分为四种类型:一、股东利益最大化模式,包括英国、美国、瑞士和比利时,认为董事会是服务于股东的长远利益;
股东关系梳理 - admin - 2011/6/14 16:57:42
关于管理者代表的人选和职责问题。ISO9001要求每家公司都应该有自己的管理者代表。这个管理者代表应该由谁担任比较合适,不同的公司有不同的选择。标准条款,隐含有以下一些意思:首先,管理者代表肯定是一名管理者
管理者代表职业培训 - admin - 2011/6/14 16:55:39
采购部门在哪些方面对公司的质量作出贡献?外购零件和服务的质量以及交付的及时性是非常重要的。采购部门可以通过如下方面对公司的质量作出贡献:1、选择具有质量意识的供应商。2、确保采购订单明确规定了设计和工程..
传统制造业内审员培训 - admin - 2011/6/13 16:37:15
股东利益—利益平衡模式。荷兰和德国是利益平衡的代表。荷兰相关法律形成了这样的共识,即监事会应该考虑多方面利益,不只是为了股东利益最大化服务。荷兰《民法典》中规定:监事会应该为公司利益服务;公司利益不仅..
股东关系梳理 - admin - 2011/6/13 8:27:33
认识考评工作中存在的缺点。在实际工作中,不少公司的考评工作做得不好,反倒影响到大家的情绪。分析起来有如下一些原因:首先,是由传统的评价方法造成的。另一个因素是管理人员在衡量之前,没有预先确定衡量的标准..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2011/6/10 16:52:14
公司的质量方针如何编制和管理?公司要推行和改进符合ISO9001要求的质量管理体系,除了学习和培训,还要起草大量文件,搭建管理框架。这首要的,是“质量方针”,它是整个公司质量管理工作的宗旨和方向。质量方针有问..
体系专员职业培训 - admin - 2011/6/9 14:57:51
ISO9001中管理承诺的含义和如何求证?每个公司都有它的最高管理者,有时是一人,有时是一个领导班子,我们称之为最高管理层更容易被理解。采用ISO9001标准要求,是最高管理层的一项重大集体决策。而标准的基础是八项..
管理者代表职业培训 - admin - 2011/6/9 11:21:02
公司应该收集哪些外来文件,怎么控制?ISO9001:2008标准4.2.3要求企业控制外来文件,那么公司应该收集到哪些外来文件,才算是满足标准要求呢?ISO9001质量管理体系关注的是最终交付给顾客的产品及其经营活动,所以,..
体系文件编写培训 - admin - 2011/6/8 9:31:25
公司的哪些工作/管理要求应该形成文件?是否需要形成文件,首先考虑:1)相关方强制性要求,如法律、顾客、老板、社区等;2)企业内部规章制度的规定,如公司章程、会议纪要、公司考核制度、公司财务制度等;3)领导..
体系专员职业培训 - admin - 2011/6/7 16:42:56
控股股东和其他中小股东的矛盾。控股股东和其他中小股东的矛盾是中国上市公司的一对重要矛盾,甚至是主要矛盾。控股股东的目标并不是上市公司的价值最大化,而是其自身价值的最大化。
股东关系梳理 - admin - 2011/6/7 11:09:34
股票所有权与公司控制权。公司作为一个在形式上不依赖其所有者而独立存在的法人,可像一个所有者那样占有支配和使用公司资产,享受资产权利,承担民事义务,与其他法人或自然人发生各种关系。从本质上讲,股东大会(..
股东关系梳理 - admin - 2011/6/3 14:54:00
从“两权分离”到大股东控制。Berle和Means(1932)在其创造性的实证研究中,提出了被称为“控制权与所有权分离”的命题。主要意思是说,由于股份公司中的股权充分散,企业的控制权已转入管理者的手中。
股东关系梳理 - admin - 2011/6/3 12:39:50
Nike验厂的依据为Nike公司社会责任守则,其核心内容包括强迫劳动、童工、工资报酬以及安全卫士等方面,共计8项标准。1、强迫劳动。合约方需保证不使用任何强迫劳动,包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动或其他形式。2、..
验厂咨询 - admin - 2011/6/3 8:55:26
管理者的效益与其努力的程度有直接关联。目标管理方式对人力资源的有效运用有不可估量的推动作用。我们以一个例子对这个观点进行说明。某家公司,在各层都有许多能干的管理者员工,但公司的市场却日渐萎缩,原因是什..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/6/2 15:30:17
欧美企业的社会责任。社会责任运动最先起源于欧美国家,欧美企业也最先对海外合约工厂实施验厂。世界众多的企业社会责任方案都源于欧洲国家,其中有8个方案得到了广泛的认可。1、联合国全球契约;2、国际劳工协议;3..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2011/6/1 13:55:17
SA8000社会责任管理体系认证包括16个步骤:1、公司向认证机构提交申请书;2、认证机构评审和受理;3、认证机构初访;4、签订认证合同;5、提交文件;6、组成审核组;7、文件预审;8、审核准备;9、预审;10、认证审核..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2011/5/31 16:49:05
股东利益最大化模式。英国《公司法》既没有明确规定董事应该做什么,也没有规定董事对谁负责。1992年发表的《凯得伯利报告》则明确指出董事会应该对股东负责,1998年的《韩陪尔报告》仍然是立场鲜明地采取股东利益最..
股东关系梳理 - admin - 2011/5/31 14:55:56
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