外商验厂的标准—社会责任标准概况
1、跨国公司自行制定的供应商社会责任手册
各跨国公司为了实施验厂，都自行制定了供应商社会责任手册，内容包括工人权利条款，例如，禁止使用童工和强迫劳动、劳动健康安全、结社自由和劳动谈判权、就业歧视、工作时间和工资报酬等，另外，有些守则也会加入环境保护的内容。
2、行业协会制定的行业社会责任手册
全球社会责任运动在各行业都有不同程度的发展，影响最大的是纺织业、玩具业和鞋业等劳动密集型行业。这些行业的行业协会都先后制定了本行业的社会责任手册作为采购条件，包括国际玩具工业理事会（International Council of Toy Industry，简称ICTI）发起制定的《国际玩具业协会商业行为守则》；中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会发起制定的《中国纺织企业社会责任管理体系》（China Social compliance 9000for Textile & Apparel Industry ，简称CSC 9000T）等。
如果某玩具厂通过了ICTI的认证，那么它就会被授予相应的证书。这个ICTI证书不仅会被国际玩具工业理事会的成员认可，而且也表明了这个工厂的社会责任现状，有可能被其他组织或买家所认可。
3、非政府组织制定的通用性守则
外商依据不同的标推进行验厂活动，往往会给公司、消费者和工厂带来极大的不便。在这种情况下，一些非政府组织着手制定了通用性的守则，例如，社会责任国际（SAI）制定的SA 8000社会责任国际标准，道德贸易行动联盟（ETI）制定的基本守则等。
