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1.5.1公司运营:为实现企业目标、战略,满足相关方愿望,有效率地完成任务,企业应策划适当的工作流程、步骤、方法,做好日常运营的监督管理工作。1.5.2销售管理:积极地与顾客保持售前售中和售后沟通,服务好顾客,..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:57:05
ISO9001质量管理体系中的目标管理、ISO14001环境管理体系和OHSMS18001职业健康安全管理体系当中的指标管理,都是企业目标管理中的一部分。目标管理的好处不言而喻,可以使方向明确;可以使评价合理、公平;可以为考核..
其它 - admin - 2013/5/28 9:16:23
在目标管理非常普遍的现代企业管理中,班组层面的目标管理是整个企业实现总体目标的基石,也是企业目标管理成败的关键,因为它为数众多,涉及的是庞大的执行群体。 通过责任目标的细化,可以增强员工的自我管理意识,..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2012/8/3 16:39:14
首先是企业目标。每个企业都有自己的运行目标。在企业发展的不同时期,企业目标也不尽相同。其次是企业规模。在企业生命周期的不同阶段,由于规模不同,运行方式不同,对于企业组织结构与管理方式的要求也不同。最后..
其它 - admin - 2012/7/27 13:54:54
风险成本会降低企业的价值,而价值最大化是企业管理的目标,也是风险管理的目标。 一、营利公司的总体目标;对与营利公司来说,风险会减少企业价值,那么对风险进行管理就是要尽量减缓这中减少。事实上企业价值是企业..
其它 - admin - 2011/10/27 22:26:17
企业目标包括企业理念和长期规划 所谓企业规划是指企业为未来设计的一个整体宏伟蓝图,具体由企业理念和长期规划构成。因为前者是企业的目的或经营活动的目标,所以不能轻易地改变。只有根据企业分析、环境分析的结果..
其它 - admin - 2011/10/26 17:44:14
长期经营计划是根据企业分析、环境分析的结果来制定企业目标和长期经营项目及其具体实施方案。具体如下。 1、确定长期经营项目;把长期经营计划的项目以长期、中期或怎样设定企业目标等位基础整理出来,然后挑出对企..
其它 - admin - 2011/10/25 22:52:27
长期计划是以设定企业目标和为实现该目标制定相应的经营项目为目的的,同时,明确如何实施企业发展战略也是目的之一。 对于中小企业目标问题,必须研究企业理念和长期规划,这些都是长期计划的基础。也就是说,如何设..
其它 - admin - 2011/10/25 22:51:46
企业战略的选择 对企业来说一般考虑以下因素和问题作为自己选择战略的依据。 一、内部因素 1、该战略是否能有效地利用企业的资金、人力和物质资源。 2、该战略是否和企业各层次的管理者及职工的价值观相一致。 3、该..
其它 - admin - 2011/8/30 15:34:31
一、执行动力;没有动力就没有执行力,无论是管理人员还是普通员工如果没有执行的动力和意愿,那也不可能有执行力。动力,即是可能是企业目标带来的动力,也可能是激励机制带来的动力,还可能是团队凝聚力或者工作的..
其它 - admin - 2011/8/19 18:10:21
设定弹性目标的必要性。企业目标具有一定的弹性,才能在千变万化的形势下有充分的回旋余地,才能在目标管理的推行过程中实现动态管理。所以,注意目标的弹性是十分必要的。(1)目标管理发生时,往往不是单方面的。实..
目标指标设置培训 - admin - 2011/6/10 10:51:25
目标成本与企业目标的关系。目标成本是企业目标体系的一个重要组成部分。作为企业目标之一,它并不是孤立存在的,它与企业的其他目标之间有着相互依存、相互制约、相互保证、相互促进的关系。可以说,目标成本决定和..
目标指标设置培训 - admin - 2011/5/26 16:35:55
推行目标管理有利于企业业绩的提高。根据目标进行管理的管理方法,不同于以往的那种只重视按照规定的工作范围和工作程序和方法进行工作的做法,而且在各自明晰、与企业目标直接关联的具体化目标的基础上,鼓励员工完..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/20 9:26:58
企业目标管理的基本原则:1、目标制定科学合理。目标的制定一般应注意以下几个方面:难易适中的原则;时间紧凑的原则;大小统一的原则(年度目标与月度目标、整体目标与局部目标);方向一致的原则。2、督促检查贯穿..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/20 9:02:44
对目标进行管理有利于企业业绩的提高。根据目标进行管理的管理方法,不同于以往的那种只重视按照规定的工作范围和工作程序和方法进行工作的做法,而且在各自明晰、与企业目标直接关联的具体化目标的基础上,鼓励员工..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2011/5/5 8:37:38
作为企业的目标应具备哪些必要的条件呢?有关目标的基本特性在前面已做了论述,即目标本身所具有的一般性的特点。而企业的目标还应具备下面几个特性:1.挖掘潜在的活力 2.用于尝试和下功夫 3.明确重点 4.以成果评价工..
目标指标设置培训 - admin - 2011/4/21 14:56:41
企业经营中应关注的手表定率: 一个企业不可以设置两个不同的目标,不能同时采用两种不同的方法,甚至不能由两个人同时指挥,否则这家企业将无所适从。如果你只有一块手表,那么你就可以知道具体的时间;如果你拥有两..
公司筹建管理策划 - adiliya - 2011/3/22 10:11:11
班组长须知晓的准则:管理就是决策:1、不是靠强迫命令而是以身作则来树立权威;2、要有大局观。3、信赖和培养下属;4、主动承担责任,敢于担当风险;5、有广博的知识和丰富的经验。人们都清楚,班组长在企业中起着核..
班组长内训 - adiliya - 2011/3/11 16:11:34
企业管理者制定长期计划的要点:企业为什么要制定长期计划,这也就是说,要制定长期计划,首先要搞清企业制定长期计划的目的为何?长期计划是以设定企业目标和为实现该目标制订相应的经营为目的的,同时明确如何实施..
公司筹建管理策划 - adiliya - 2010/12/29 16:26:51
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