企业目标管理的基本原则

企业目标管理的基本原则
    1、目标制定科学合理
    目标的制定一般应注意以下几个方面：难易适中的原则；时间紧凑的原则；大小统一的原则（年度目标与月度目标、整体目标与局部目标）；方向一致的原则。
    2、督促检查贯穿始终
    目标管理，关键在管理。在目标管理的过程中，必须随时跟踪每一个目标的进展，发现问题及时协商、及时处理、及时采取正确的补救措施，确保目标运行方向正确、进展顺利。
    3、成本控制严格认真
    在督促检查的过程中，必须对运行成本做严格控制，既要保证目标的顺利实现，又要把成本控制在合理的范围内。
    4、考核评估执行到位
    任何一个目标的达成，都必须有一个严格的考核评估。考核、评估、验收工作必须选择执行力很强的人员进行，必须严格按照目标管理方案或项目管理目标，逐项进行考核并提出结论。