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劳动力配备计划本工程配备的主要技术人员、管理人员及园林绿化工人都有丰富的种植、养护经验,曾参加过多个工程的施工过程,都有较高的素质修养。我们会不定时的安排培训来增加专业知识,提高个人素质。本公司将根据..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/5/31 16:15:26
户外爱好者可以选择较为轻便的摄影器材,如卡片机、长焦机以及其它小底片的便携机,甚至可以使用素质较好的手机来拍照。如果对图片质量要求高的,希望获得让人称赞的大片的,还是推荐单反相机。毕竟单反相机的底片大..
摄影器材 - admin - 2014/10/24 13:35:06
感官检验的缺点是:感官检验属于主观评价的方法,检验结果易受检验者感觉器官的敏锐程度、审美观念、实践经验、判断能力、生理、心理等因素影响,因而要求检验人员由较高的素质、较丰富的经验、较强的判断能力,否则..
其它 - admin - 2013/2/1 16:54:43
分值分布 1..GB/T24001-2004 标准的理解 约占70% 2.环境管理专业基础 约占10% 3.法律法规知识 约占15% 4.个人素质方面 约占5% 题 型 数 量 单题分值(分) 小计分值(分) 单项选择题 40 1 40 判断题 30 1 30 ..
国家注册审核员培训 - admin - 2013/1/2 14:49:36
QC小组,即质量管理小组,是指在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗,提高人得素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活..
QS知识三小时宣讲 - admin - 2012/12/4 16:26:30
(1)为提高企业素质、为企业发展做贡献。 (2)重视人的因素,创造有意义的愉快的工作现场。 (3)发挥人的能力,挖掘无限的可能性。 此外,质量管理小组活动还强调: 1.自我启发; 2.自主性; 3.集体活动; 4.全员..
质量讨论 - admin - 2012/11/22 14:03:09
媒体可以是张纸,计算机磁盘、光盘或其他电子媒体,照片或标准样品,或它们的组合。《GB/T24001-2004,3.4》职业健康安全管理体系文件是组织依据职业健康安全管理体系标准的要求,针对组织活动、产品或服务的特点、规..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/9 15:41:12
1)要全面规划。培训工作是一项长期的、经常性的工作,所以培训工作切忌盲目性和随意性。 2)要学用一致。培训内容切忌概念化、一般化,要从实际出发,根据各类人员的工作性质和素质现状,有针对性地决定培训内容。 ..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/10/31 20:44:52
(1)注重人格的培养。教育的首要任务是培养一个健全的人格,知识的传授只是教育的第二要义。 (2)注重员工的精神教育和常识培养。 (3)要培养员工的专业知识和正确的判断能力。 (4)训练员工的细心。 (5)培养员..
班组长内训 - admin - 2012/10/25 16:51:05
班组的素质和管理水平取决每个成员的文化素质、管理知识水平和生产技能水平。
班组长内训 - admin - 2012/10/24 16:43:15
班组是企业的细胞,是企业安全、高质、高效生产的前沿阵地,是企业一切工作的落脚点。企业的计划、组织、指挥、控制、调节、监督及生产力三要素等,最终都要落实到班组和班组员工的活动上,班组生产作业活动的质量和..
班组长内训 - admin - 2012/10/24 16:30:23
(1)人的生理特性及其限制。如:人体形态机能,静态和动态的人体尺寸,人体生物力学参数,人的操作可靠性的生理因素,人体生理疲劳和损伤的限度等。 (2)心理特性及其限制。如:个性倾向性,个性心理特征,人在劳动..
班组长内训 - admin - 2012/9/24 22:27:10
在人--机系统中,人机系统比机械系统可靠性低很多。因为人具有自由性,再加上构成劳动集体的每个成员的精神素质和心理特征不同,易受环境条件所造成的心理上的影响,从而其可靠性、适应能力、应变能力以及协同作战的..
班组长内训 - admin - 2012/9/17 14:45:14
(1)人力资源管理部门负责组织实施员工能力分析、评价工作; (2)建立基于能力素质模型的员工能力评估系统; (3)能力素质模型就是用行为方式来定义和描述员工完成工作需要具备的知识、技巧、品质和工作能力通过对..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/9/2 22:33:28
内审员在现场为及时收集到足够的适用的客观证据而采取的审核方法,审核技巧可根据不同审核目的、要求、对象和实际情况来选用,即可独立适用,也可交叉适用。运用的有效性,主要取决于内审员的个人素质、经验、习惯等..
内审员培训 - admin - 2012/8/31 14:48:40
1、创新主体具有良好的心智模式和较强的能力结构;心智模式是指由于过去的经历、习惯、知识素养、价值观等形成的基本固定的思维认识方式和行为习惯。创新主体应具有的心智模式:一是远见卓识;二是具有较好的文化素质..
班组长内训 - admin - 2012/8/29 17:32:17
班组文化的形成时期。这是早期的班组文化。在这一时期,提出了关于班组文化的作用,认为其应具备强烈的人际关系调节、精神激励、向心力的凝聚和素质提高等功能。还具有以下功能1、对企业文化的补充作用2、对企业文化..
班组长内训 - admin - 2012/8/29 17:15:26
内审员的个人素质和审核策略、技巧可以得到充分的发挥。一个称职的内审员会在轻松自如并使受审核方口服心服的情况下,完成审核任务。 现场审核在整个审核工作中占有非常重要的位置。审核工作的大部分时间是花在现场审..
内审员培训 - admin - 2012/8/28 16:37:46
班组学习要明确学习目标,形成学习工作化、工作学习化得良好氛围;要提升办证学习力;要增强班组凝聚力,培养团队精神,班组员工要有机体荣誉感和共同实现目标的成就感;要提高员工素质和创新能力,提高班组员工技术..
班组长内训 - admin - 2012/8/16 16:52:13
班组制度建立后,是否就是能成为合格的班组呢?显然班组成员自觉遵守班组制度是远远不够得,还得不断的学习。 基层班组学习室企业管理和基层建设的重要组成部分,它包含政治、技术。技能学习等,是加强企业思想政治工..
班组长内训 - admin - 2012/8/16 16:19:52
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