年度计划由年度综合计划、专项计划、部门计划共同构成。
年度综合计划由企业高层管理者牵头制订,涉及企业各方面工作内容,体现企业年度经营管理工作的主要指标、原则、方法,是统管全局的计划。
年度综合计划的内容主要由:年度事业发展计划,年度利润计划,年度损益计划,年度资产负债表计划,年度生产成本计划,年度资金调度计划。
年度计划虽然是对长期计划的落实,但有时也会调整长期计划中的某些内容。这是正常的,因为长期计划所提出的要求,可能会因为形势变化和企业内外条件变化而不切实际。