《卓越绩效评价准则》标准的意义

     《卓越绩效评价准则》标准的意义：   
        1.提供了追求卓越绩效的经营管理模式；
        2.提供了绩效比较评价的准则；
        3.提供了组织绩效自我评价的平台；
        4.提供了组织质量奖评价的依据；
        5.引导组织开展质量经营，关注经营质量；
        6.引导组织比标杆，学先进，帮伙伴，赶超对手，提高组织的整体能力和核心竞争力。
    卓越绩效模式自我评价表
        第1部分领导
        第2部分战略
        第3部分顾客与市场
        第4部分资源
        第5部分过程管理
        第6部分测量、分析与改进
        第7部分经营结果