下属缺乏干劲的表现 在班组长的日常工作中经常会遇到下属消极怠工、缺乏干劲的情况。下属有消极情绪大致表现为以下几个方面。 1、出现大量的违规与不满的情绪。 2、出现效率低、人浮于事或消极怠工的现象。 3、缺勤率增长、懒散(缺勤是衡量下属积极性的一项标准)。 4、下属对工作缺乏兴趣、效率低。 5、请病假人数增多。 6、出现原因不明的疲惫现象。 7、人员流动增多,常发生争吵。