班组长应充分利用组织赋予你的权力

    “人微言轻，人贵言重”，威信是班组长的生命。
     在企业的日常经营与管理中，权威应用有很多。班组长作为一名管理人员，就该树立自己的管理威信，应该严肃的就严肃。当你的下级犯了错误之后必须得到相应的惩罚。如果制度不健全，你的训话被视为儿戏，工作就会举步维艰，那你这样的班组长就是非常不合格的。
    权威效应之所以存在，主要有以下两个方面的原因：
    1、因为人们都有安全心理，也就是说，人们总是觉得权威人物常常是正确的楷模，服从权威人物会让自己具有安全感，增加了不会出现错误的“保险系数”
    2、因为人们都有赞许心理，人们总是觉得权威人物的要求常常与社会规范相一致，按他们的要求去做，就会获得各个方面的赞许。
    在劝说他人支持自己的行动与观点时，恰当地利用权威效应，不仅可以节省很多精力，还会收到很好的效果。