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薪酬管理设计思路 薪酬制度:实行年薪制和月薪制相结合。月薪制采用岗位职能薪酬制度;同工同酬;和考评严格挂钩。年薪制适用于关键岗位,月薪制适用于一般岗位。 薪酬原则: (1)实行高于同行业水平平均水平的薪酬..
其它 - admin - 2012/10/16 17:17:11
首先是员工的生活费用,如果薪酬不能够让员工维持基本的正常生活,员工肯定会另谋出路。 其次是同地区同行业的市场行情,如果公司的起薪低于其他公司的同等水平,则会增大招聘的难度。最后,新员工的实际工作能力也比..
其它 - admin - 2012/10/16 17:14:08
(1)从现实情况看,强化安全管理对提高安全生产水平有很大的紧迫性和更加现实的意义。 (2)从发展的需要卡门,安全管理的强化又是现代新技术能够转化为安全、可靠、充足、高质、廉价电能所必需采取的重大措施。如果..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/9/13 16:35:08
现场管理的基本内容包括: 1、现场实行定置管理,使人流、物流、信息流畅通有序,现场环境整洁,文明生产。 2、加强工艺管理优化工艺路线和工艺布局,提高工艺水平,严格按工艺要求组织生产,使生产处于受控状态,保..
班组长内训 - admin - 2012/9/10 17:06:32
人力资源规划流程 1、一般要求 (1)人力资源规划包括人力资源需求趋势预测、供给趋势预测、配备计划、补充计划、使用计划、退休及解聘计划、培训计划、接人计划绩效管理计划薪酬福利计划、职能水平改进计划等。 (2..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/9/2 22:29:40
要正确的实现班组设备的及时维修,保证正常生产需要,了解班组设备维修方式和维修计划十分必要必要。企业可以根据自身的生产特点、设备特点、设备故障规律、生产规模、维修人员的技术水平以及资金状况等因素综合考虑..
班组长内训 - admin - 2012/8/30 17:22:47
内审员应具有较高的职业道德水平和良好的修养。 -正直、诚实 这是内审员必须具备的道德品质。在审核中不弄虚作假,不适用不正当的手段去获取客观证据,不屈服于任何要求改变调查结论的压力。-客观、公正 在审核中坚持..
内审员培训 - admin - 2012/8/15 14:52:10
外部环境通过四种重要力量影响战略制定:合法的政治力量、经济力量、社会文化力量以及技术力量。这些力量可能是相关联的或相互依赖的。在这四种力量中,对商业组织来说,经济环境是最重要的。经济力量包括通货膨胀率..
其它 - admin - 2012/7/26 16:47:02
1.信息技术使企业具有了大批量生产定制产品和迅速防御的能力。2.信息化使企业大大降低了间接费用和流动资本。3.信息化使企业与顾客的交易更加直接,从而向顾客提供更高的服务水平。4.随着信息基础设施的进一步完善,..
其它 - admin - 2012/5/29 15:40:17
1.弱化的市场领导者。弱化的市场领导者有以下特点:消费者不满意,产品线不如其他竞争者,缺乏以成本领先或差异化为基础的强势,对自己曾经首创的现已老化的技术不愿放弃,落后的设备,过度多元化,盈利水平一般或下..
其它 - admin - 2012/5/22 16:16:55
2.大批竞争者开始退出市场。由于市场需求下滑,利润水平很低,一些企业开始实施转移战略,退出该行业。3.消费者的偏好和习惯已经转移,形成新的需求结构。但需要注意的是,在行业总体衰退的情况下,企业原有的部分细..
其它 - admin - 2012/5/21 16:14:50
1.提高财务意识水平,改进成本分析。2.满足现有顾客需求增长。3.低价购买资产。4.重视创新。5.向国际市场扩张。
其它 - admin - 2012/5/21 16:08:06
1.原材料、零部件短缺。一个新兴行业的发展要求出现新供应商或现存的供应商增加产生或修改原材料和零部件以满足行业需要。2.产品、技术标准等缺乏。由于新兴行业中仍存在产品和技术高水平的不确定性,产品和技术没有..
其它 - admin - 2012/5/21 14:51:57
(1)根据环境预测和内部评估,确定长期目标的期望水平。 (2)预测企业未来的绩效水平,并找出目标期望水平和未来预测水平的差距。 (3)探讨弥补差距的战略方案。 (4)综合调整各项战略,并修改对企业未来绩效水平..
其它 - admin - 2012/4/23 10:11:13
(一)完整性 收集到的数据尽可能的充分、完整,它不仅要求有足够的损失数据,还要求收集与这些数据相关的外部信息。 (二)一致性 为正确找出过去的模型,损失数据至少在两个方面保持一致:一是所有记录在案的损失数..
其它 - admin - 2012/4/10 15:14:25
ISO14000标准体系需要投入大量的人力、物力和财力,因此,尽管实施ISO14000可以给企业带来长期利润和无形资产增值等多方面回报,但在目前许多企业经营状况欠佳、效益差的情况下,短期内难以迅速推广实施,加上技术水..
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2012/3/1 16:37:46
ISO14000的认证证书标志着企业的环境管理水平达到了一定的高度,标志着企业已经实施了一整套符合国际标志的管理机制,标志着企业对有关环境、资源等问题进行着有效的管理,特别是表明企业已经严格遵守了有关的环境保..
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2012/3/1 16:35:25
ISO14001环境质量管理体系认证,并最终促使我国企业获得和提升国际竞争力。采取度这些供应商进行培训和技术支持的办法来提高供应链的绿色水平。具体来说,大公司可以从以下几个方面改进同供应商的关系。
其它 - admin - 2012/2/24 9:12:56
收支平衡分析包括对产品成本和收益数据的分析,从而找到收益和成本相平衡的点及不同产量的期望收益或损失。 公司在不同等级的组织机构进行收支平衡分析。在最高等级水平上,高层管理人员把这种方法视为战略规划工具。..
质量成本控制培训 - admin - 2011/12/22 23:59:16
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