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理解要点: 1)本条款的目的是要求组织通过制定职业健康安全方针,确立组织职业健康安全管理的方向和行动原则;表明组织实施良好职业健康安全管理的正式承诺,尤其是最高管理者的承诺。 2)职业健康安全方针应由最高..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2012/9/4 16:53:49
: 1)组织应按照标准的要求建立文件化的职业健康安全管理体系,规定如何满足标准各项要求的具体措施,并通过体系的运行,包括实施、保持、改进活动确保其满足标准的要求。 2)建立,包括体系的策划,方针、目标的制..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2012/9/4 16:51:53
提出纠正措施的建议 审核组在现场审核中发现不合格时,除要求受审部门负责人确认不合格事实外,还要求他们调查分析造成不合格的原因,有的提出纠正措施的建议,其中包括完成纠正措施的期限。如果受审方坚持不同意对不..
内审员培训 - admin - 2012/9/3 15:48:33
(1)审核报告诸如以下方面的结论:1.质量管理体系在审核范围内是否符合审核准则:《工程建设施工企业质量管理规范》和《质量管理体系要求》的规定;2.管理体系在审核范围内是否得到有效实施;3.质量管理体系评价对确..
内审员培训 - admin - 2012/9/3 15:39:55
2.2.1教育经历 申请人应具有大专(含)以上高等教育学历 2.2.2工作经历 申请人至少具有4年技术或管理岗位的工作经历。 注:业务操作人员(如:销售人员、医疗护理人员、财务出纳、设备操作人员、服务行业从事具体服务..
内审员培训 - admin - 2012/9/2 22:45:06
1、 一般要求 (1)方针目标管理包括方针目标的制定、分解、过程管理及考核、改进等活动。 (2)方针目标管理权责 (3)项目目标管理责任书签订、项目目标管理责任书的考核兑现。 (1)方针制定步骤 (2)方针的传达..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/9/2 22:32:30
(1)管理策划包括管理体系建立策划、实施和保持策划、监视和测量策划及改进创新策划。策划输出表现为相关的流程和活动的规定、规划、计划、方案等策划文件。 (2)策划依据主要包括方针目标、企业管理制度、法规要求..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/9/2 22:30:37
人力资源规划流程 1、一般要求 (1)人力资源规划包括人力资源需求趋势预测、供给趋势预测、配备计划、补充计划、使用计划、退休及解聘计划、培训计划、接人计划绩效管理计划薪酬福利计划、职能水平改进计划等。 (2..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/9/2 22:29:40
1.使用制度。正确贯彻执行设备使用制度,是合理使用设备的重要保证。制度中通常包括:凭证上岗、交接班制度、三定制度、设备保养、技能要求等。2.上岗培训。员工上岗前必须进行培训,通过理论学习和实操考试取证后,..
班组长内训 - admin - 2012/9/2 22:00:42
内审员在现场为及时收集到足够的适用的客观证据而采取的审核方法,审核技巧可根据不同审核目的、要求、对象和实际情况来选用,即可独立适用,也可交叉适用。运用的有效性,主要取决于内审员的个人素质、经验、习惯等..
内审员培训 - admin - 2012/8/31 14:48:40
如果文件评审的结论为合格,则可以进行下一步的现场审核工作。 如果文件评审的结论为局部不合格,通常要求根据文件评审报告中提出的问题在规定期限内进行修改,文件评审人员对修改的内容进行验证并进行后续的审核工作..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/8/30 16:33:37
规范》3.5的要求,审查提供作为文件审查的质量手册是否是现行有效版本的受控文件;从质量手册使用的说明、批准控制页、手册各章节的修改状态灯信息中审查质量手册的审批、修改、受控、版本控制等方面的管理情况,审查..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/8/30 16:27:57
(2)文件评审人员对这些文件对照《质量管理体系要求》GB/T19001-2008标准及《规范》的要求进行初审,必要时,还可以收集所需的信息。 (3)文件评审人员对质量管理体系文件提出修改或补充要求,经主管领导或最高管理..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/8/30 16:05:57
(2)介绍审核组成员。(3)阐明审核的目的和范围、依据。明确审核目的、审核准则和审核将涉及的部门、项目;明确《规范》和《质量管理体系要求》标准作为审核依据的客观要求。(4)强调审核的原则。强调公正客观立场..
内审员培训 - admin - 2012/8/28 16:40:45
(2)准时、简短、明了,会议以不超过半小时为宜。(3)获得受审核方的理解并得到持续。(4)确立审核活动的风格。(5)参加首次会议的人员应包括:审核组全体人员、高层管理人员、管理者代表、受审核部门领导及主要..
内审员培训 - admin - 2012/8/28 16:39:06
组织依存于顾客,因此,组织应当理解顾客当前和未来的需求,满足顾客要求并争取满足顾客的期望。2.领导作用最高领导者确立组织统一的宗旨和方向,他们应当创造并保持员工充分参与实现组织目标的内部环境3.全员参与各..
其它 - admin - 2012/8/28 16:23:33
(2)对于产品活动相同的分公司或项目现场,在遵循一定原则下可以抽样。抽样原则: 1.分公司的审核现场抽样要求: a.对于从事相同业务的公司可以抽样,抽样数为不少于该类分公司总数的1/3,并在一年内覆盖所有分公司..
内审员培训 - admin - 2012/8/15 15:50:29
内审员应具有较高的职业道德水平和良好的修养。 -正直、诚实 这是内审员必须具备的道德品质。在审核中不弄虚作假,不适用不正当的手段去获取客观证据,不屈服于任何要求改变调查结论的压力。-客观、公正 在审核中坚持..
内审员培训 - admin - 2012/8/15 14:52:10
建筑施工企业年度审核计划的内容和要求:(1)目的:明确每次审核的目的。通常由以下几种:1.验证质量管理体系时否持续满足《质量管理体系要求》GB/T19001-2008标准和《规范》要求且保持有效运行。2.评价执行《规范》..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/8/15 13:46:32
内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审核经历及能力方面综合考虑。1.个人素质:一位合格的内审员应具备的素质是思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形..
内审员培训 - admin - 2012/8/13 15:16:02
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