找到相关文章约82篇,用时0.44秒
1.4.1资源:要考虑为质量管理体系配置必要的资源,而资源通常是受限的,而且是一种成本。标准提到的资源包括人员、基础设施、运行环境、监视和测量资源、所需的知识。1.4.2人员的要求:能力和意识,员工应胜任岗位工..
ISO9000族三小时宣讲 - admin - 2016/11/30 13:56:30
组织应持续改进质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。适当时,组织应通过以下方面改进其质量管理体系、过程、产品和服务:a)数据分析的结果;b)组织的变更;c)识别的风险的变更(见 6.1);d)新的机遇;组织应评价..
内审员培训 - admin - 2014/9/28 13:37:50
标准4.4.3条款要求企业应建立、实施并保持一个或多个程序,用于规定企业内部各层次和职能间的信息交流;和接受外部相关方的信息交流。企业对其重要环境因素是否与外界进行信息交流由企业自行决定,一但决定与外界进行..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2014/3/19 13:36:23
产品实现过程各工艺阶段半成品尺寸精度和其他性能要求的检验属于过程测量,都需要做出记录。过程测量的方式是根据生产批量和检查要素来决定的,检查方式有首检(首件检查)、全检、自检、定检(固定时间、固定节点的..
内审员提高培训 - admin - 2013/11/14 14:12:11
(1)文件化的作用是:1)描述组织的职业健康安全方针和目标;2)描述职业健康安全管理体系核心要素及其相互作用,明确策划、运行、检查和改进的具体要求;3)描述组织的职业健康安全管理体系的范围;4)提供查询相关..
OHSAS18001标准理解和应用 - admin - 2013/6/3 13:46:23
特种设备安全监察条例 (2003年3月11日中华人民共和国国务院令第373号公布 根据2009年1月24日《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》修订) 第一条:为了加强特种设备的安全监察,防止和减少事故,保障人..
OHSAS18001体系相关资料 - admin - 2013/1/5 16:25:13
中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2011年12月31日通过,现予公..
OHSAS18001体系相关资料 - admin - 2012/12/26 15:56:26
审核组的规模和组成时,需考虑以下方面的因素: 1.审核的目的、范围、准则和预计的审核时间(审核人日) 审核目的、范围和准则决定了实施审核所需的审核组的人选和人数(包括需要配备的审核员应具有的相应专业能力和..
内审员提高培训 - admin - 2012/11/21 20:50:08
环境管理体系实施的责任范围。对于一个完整的内部环境管理体系审核方案,其审核范围应包括环境管理体系所覆盖的位置、部门(场所)、产品、活动和过程。 确定审核范围应考虑的因素: 审核范围决定了审核的内容、场所..
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/20 15:34:02
职业健康安全管理体系 建立是从无到有的过程,是从决定开始到形成体系,包括体系的策划、设计和体系文件编写,组织机构的配置和人员、资源的安排等。但需要注意的是,组织建立职业健康安全管理体系并不是将原有的管理..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/16 16:21:22
1)要全面规划。培训工作是一项长期的、经常性的工作,所以培训工作切忌盲目性和随意性。 2)要学用一致。培训内容切忌概念化、一般化,要从实际出发,根据各类人员的工作性质和素质现状,有针对性地决定培训内容。 ..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/10/31 20:44:52
班组教育培训要达到理想的实施效果,在很大程度上决定于教师的备课情况。它是教育培训过程的核心环节,是教学质量的重要保证,也是教师教学水平高低体现。 因此,无论是外聘还是内定的教师,一旦被聘就应该根据以及掌..
班组长内训 - admin - 2012/10/26 17:02:42
班组是企业的细胞,是企业安全、高质、高效生产的前沿阵地,是企业一切工作的落脚点。企业的计划、组织、指挥、控制、调节、监督及生产力三要素等,最终都要落实到班组和班组员工的活动上,班组生产作业活动的质量和..
班组长内训 - admin - 2012/10/24 16:30:23
班组长而言,激励似乎很难实施,因为他们手中的权利有限,特别是在物质奖励方面,班组长一般都没有最终的决定权。但正是因为这样,在有限可利用资源的前提下,能够对班组成员进行适当的激励,有效提高班组士气,则更..
班组长内训 - admin - 2012/9/6 15:46:32
(1)被动模式在激烈竞争的市场上,有许多因素左右企业的行动。(2)预测模式有些企业在市场竞争中关注未来,对可能的变化和发展方向具有高度警觉,根据对于未来可能状况的预测,对自己所处的位置和行动方式进行事先..
其它 - admin - 2012/7/27 14:23:45
企业管理体系,该运营管理体系以企业战略为导向,从资源整合优化的角度,提高企业经营效益。首先,是以企业战略目标位导向。企业战略确定了企业在市场中竞争的方式以及要实现的经营目标,这些经营目标决定了企业生产..
其它 - admin - 2012/7/6 16:16:49
(1)只有正确的执行才能让战略落地。战略是指应用于整体组织的,为组织未来较长时期设立总体目标和寻求在环境中地位的计划。它决定着企业的发展方向,然而战略一旦制定出来,战略执行便成为战略能否成功的关键要素,..
其它 - admin - 2012/6/26 15:26:52
经济增长描述了一个经济体的经济总量发展变化情况,一般用国内生产总值的变化来衡量。利率主要从两个方面影响企业。第一,利率影响企业的融资成本和投资收益。企业往往需要通过金融市场进行融资,利率直接决定了其融..
其它 - admin - 2012/6/8 16:42:32
2.竞争趋向成本和服务。在成熟行业中,产品在质量、性能等各方面已稳定,技术日益成熟,客户在知识和经验方面也日益丰富,已经购买或多次购买过,客户的注意力从决定是否购买产品转向在不同品牌之间进行选择。3.行业..
其它 - admin - 2012/5/21 16:03:28
雇员管理。现代企业竞争优势的取得主要是通过提高生产率和增加边际收入实现的。企业人力资源状况对企业获得竞争优势具有决定性的作用。环境管理。企业对环境保护的投资能够提高企业绩效。
其它 - admin - 2012/3/2 15:23:29
8212345››