所谓员工代表,是在企业建立职业健康安全管理体系时公司任命的,代表员工利益参与公司管理。
其职责为:在管理里手册中 确明公司员工代表的职责
1.参与管理方针和程序的制定,参与管理手册的评审;
2.参与商讨对影响工作场所OHS的相关建议及事故的处理等事宜;
3.参与其文件OHS的事务等(如:危险源进行识别、评价等)。
一般会问员工代表履行了哪些职责,参与了哪些管理,可以作一些如下的回答:
1.每年召集一次会议,征求大家意见,发动员工提出合理化建议。
比如说提出了要求免费中餐、提高工资,配备风扇
2.公司在发布职业健康安全方针、目标前,会邀请员工代表参与方针、目标的评审。利用工作之便向员工传达方针;
3.会参与风险评价和危险源的辨识,及时向公司反馈;
4.有权参与与职业健康安全有关的事件的调查;
5.当公司发生某些变时时,会评估管理体系变化对员工的影响,并向公司反馈。