管理的职能

    所谓管理职能是对管理活动方式的归纳提炼，是通过管理职权界定的管理活动，区分管理职能对管理人员的工作具有指导性和规范性。主要表现在，使管理人员明确了工作的任务，可以按照这样的逻辑科学的开展管理工作，保证管理目标得以高效的实现。一般来说，管理职能分为计划、组织、领导和控制四个方面。
    （1）计划
    计划的主要工作是确定用人办事的目标，即解决办什么事、谁办事的问题。
    （2）组织
    而计划的实施有赖于组织。组织则是解决怎么用人、如何办事的问题。
    （3）领导
    组织的有效运作依赖于组织的领导。领导工作的主要内容则是从个体角度出发，为用人办事提供动力，以提高管理活动的效率。
    （4）控制
    控制工作的主要内容则是保证用正确的人半正确的事，以提高管理活动的效率。