在战略控制的最后一个步骤里,企业应考虑采取纠正措施或实施权变计划。针对偏差产生的主要原因,管理者在战略控制中可以采取的处理措施有三种:第一,对于因工作失误造成的问题,控制的办法主要是通过加强管理和监督,确保工作与目标的接近或吻合;第二,目标或战略不切合实际,控制工作则主要是按实际情况修改目标或战略;第三,若是环境出现了重大的变化,致使战略或计划失去了客观的依据,那么相应的控制措施就是制定新的计划。
企业在采取纠正措施时采取三种选择方式:
1.常规模式。企业按照常规的方式去解决所出现的差距。这种模式花费的时间较多。
2.专题解决模式。企业就目前所出现的问题进行专题重点解决,这种措施反应较快,节约时间。
3.预先计划模式。企业事先对可能出现的问题制定权变计划,从而减少反应的时间,增强处理战略意外事件的能力。