目标分别由公司层次、战略经营单位层次以及职能层次的战略决策者制定。
目标的选择反应了一系列因素,其中主要有以下方面: (1)环境力量。 (2)竞争者的行动。 (3)跨国经营公司资源和权力关系现状。 (4)最高管理层和战略家的价值体系与目标。