班组长应与员工保持适度的距离

    通常有一种说话是“距离产生美”，在领导艺术中也应遵循这一点——与员工相处也要保持适当的距离。当然若距离太远，让人“敬而远之，望而生畏“，无法靠近，似乎也没人买账。所谓距离有两种，即心理距离与实际接触距离。
    心理距离也就是内心保持这种意识。你所做的一切，密切联系员工也好，与员工打成一片也好，都只是为了更有效的开展你的工作、巩固你的地位、维护你的权威。
    实际接触距离，由接触的远近、频次来表现。离得太近、接触的太频繁，都是实际接触的距离不当。在与员工的相处中，绝对不能让他们觉得与你交往可以肆无忌惮。
    班组长可以始终以“与群众打成一片“的形象出现。这样的员工能比较自由的反映各种情绪，也能留漏一些情况，还能在非正式的场合称呼随便点儿。但是，班组长绝不能允许他们没有上下级观念，也不许他们无所顾忌。必须要让员工知道，领导始终是领导，不论领导是如何的亲切、和蔼、平易近人，他也是为了更方便的开展各种工作以及实施各项措施。