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分层法常用于归纳整理所收集到的统计数据,或归纳汇总由头脑风暴法所产生的意见和想法,并常与其他统计方法结合起来应用。分层的原则是使同一层次内的数据波动幅度尽可能地小,而层与层之间的差异尽可能地大,否则就..
其它 - admin - 2012/11/29 20:27:07
在质量管理中,常用抽取样本信息,通过研究局部去推断估计、预测全局的统计方法,以达到保证和提高产品质量的目的。运用抽样得到样本来估计、推断总体,当然不会是百分之百正确的,而且肯定会有误差和判断。不过,可..
其它 - admin - 2012/11/29 20:23:25
审核组的规模和组成时,需考虑以下方面的因素: 1.审核的目的、范围、准则和预计的审核时间(审核人日) 审核目的、范围和准则决定了实施审核所需的审核组的人选和人数(包括需要配备的审核员应具有的相应专业能力和..
内审员提高培训 - admin - 2012/11/21 20:50:08
内部审核程序一般包括如下内容: 1)规定审核准则、范围、频次、目的和方法; 2)明确审核的职责,包括内审人员的资格、职责和权限,审核人员应经过培训和资格认可。内审员应与受审核活动无直接责任和利益关系; 3)..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2012/11/21 20:37:16
环境管理体系: 1)是否符合组织对环境管理工作预定安排和本标准的要求; 2)是否得到了恰当的实施和保持。 b)向管理者报告审核结果。 组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案,此时,应考虑相关运行的环境..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2012/11/21 20:30:36
2)审核的目的、审核的准则,确定审核覆盖的产品范围及其实现过程,以及所涉及的职能部门。 3)年度内部审核计划应由管理者代表审核并经最高管理者批准后实施。在内审实施过程中,年度内部审核计划如果有修改,按文件..
内审员培训 - admin - 2012/11/20 14:46:57
1)确定审核方案的目的、范围、准则、职责并提供必要的审核资源; 2)策划并制定审核日程; 3)任命审核组长; 4)选择配置合适的审核组成员并分配其任务和职责; 5)实施审核; 6)进行审核跟踪; 7)保持审核方案记..
内审员提高培训 - admin - 2012/11/20 13:48:24
1)管理的优先项目如质量管理、环境管理、职业健康安全管理等; 2)商业方面的意图关注市场特殊要求; 3)管理体系要求关注重点和考验环节; 4)法律法规要求产品的法规符合性; 5)评价供方的需求选择合格供方; 6)..
内审员提高培训 - admin - 2012/11/20 13:42:04
.职业健康安全管理体系的最终目的时控制工作场所内的所有事故风险,危险源可能产生风险,因此,危险源是职业健康安全管理体系关注的核心,危险源辨识、风险评价和策划必要的风险控制措施是职业健康安全体系的基础工作..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/12 15:35:03
危险源控制的目的,不仅是预防重大事故发生,而且要做到一旦事故发生,能将事故危害限制到最低程度。重大危险源控制系统主要由以下几个部分组成。 1)重大危险源的辨识 防止重大工业事故发生的第一步,是重大危险源辨..
其它 - admin - 2012/11/6 21:18:09
(1)教育培训目的 (2)教育培训目标 (3)计划编制原则 (4)教育培训对象及类型 (5)教育培训内容 (6)教育培训的组织范围 (7)教育培训规模 (8)教育培训时间 (9)教育培训地点 (10)教育培训的方式、方法..
班组长内训 - admin - 2012/10/26 16:51:59
还有一种是现场模拟演练法,它是针对运行中事故预想及处理措施,以及检修中修理调整方面的难题进行实战模拟为主、讲练结合的培训方法,实施时可以在工作室、教室组织讨论,到工作现场演练,使大家对专题充分理解,达..
班组长内训 - admin - 2012/10/25 16:21:31
岗位技术练兵是根据各岗位的技术难点以及关键的、重要的操作技能,有计划地在工作现场或模拟现场组织技术练兵,目的时提高本工种操作技能。针对操作中某些核心技能,经常开展培训活动。每次练兵要做到目的明确,重点..
班组长内训 - admin - 2012/10/25 16:18:27
它必须通过科学、先进、规范、系统的管理,也就是必须建章、立制、成体系地对班组教育培训进行策划、组织、指挥、检查、指导、评价等管理,才能达到在激烈的市场经济竞争中企业和职工双赢的班组教育培训目的。由于在..
班组长内训 - admin - 2012/10/24 16:46:04
班组教育培训的主要目的是:1.提高班组成员工作绩效水平和工作能力;2.增强班组以及个人对市场变化、企业改革与发展、科学技术突飞猛进的应变和适应能力;3.提高和增强班组成员对企业和班组的认同和归属感。
班组长内训 - admin - 2012/10/24 16:25:55
安全检查、检测、监测的内涵与功能即有区别又有联系。安全检查时为了设备系统的安全而对于可能存在的危险与有害因素进行查证的过程。这种查证即可以使经验性或感官性的,也可以是借助简单的工具或精密复杂的检测仪器..
班组长内训 - admin - 2012/10/11 17:01:54
(1)系统安全分析。系统安全分析是实现系统安全的重要手段,它的目的在于通过分析使人们识别系统中存在的危险性和损失率,并预测事故的可能性。分析前应首先进行系统比较,根据不同的情况和要求,选用恰当的系统分析..
其它 - admin - 2012/9/14 17:07:53
2.安全管理是指人们针对生产过程中的安全问题,运用有效的资源和行政、经济、法律等手段,行使决策、计划、教育、组织、指挥、监察、监察、评价等职能,对人、物、环境等被管理对象施加影响和控制,排除不安全因素,..
班组长内训 - admin - 2012/9/14 17:06:14
二、安全培训、生成现场是一个动态的作业环境,其实际情况每时每刻都发生着变化,随着作业内容的变化,随时可能会出现新问题。从这个意义出发,对事故的预测、预防必须贯彻到作业现场。因此抓好安全培训、提高班组人..
班组长内训 - admin - 2012/9/5 16:44:20
作业标准的主要目的有:实施正确作业的指示,使作业者了解作业内容及要领;指示作业的顺序;指示注意事项;指示使用的机械、治具、工具等。 作业标准的作用有: 1、作业标准代表最好、最容易与最安全的工作方法,是集..
班组长内训 - admin - 2012/9/5 16:40:39
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