作业标准时员工必须无条件遵守的法规，是指使作业人员更安全、更容易地工作的应用流程流程，是员工时间QCD所应执行的最有效的工作方式。
作业标准的主要目的有：实施正确作业的指示，使作业者了解作业内容及要领；指示作业的顺序；指示注意事项；指示使用的机械、治具、工具等。
作业标准的作用有：
1、作业标准代表最好、最容易与最安全的工作方法，是集合员工工作多年的技巧的结晶。当要维持及改进某件事的特定工作方式时，要确认不同班别的所有作业人员都遵守同样的程序。
2、作业标准提供一个保存技巧和专业的最佳方法。
3、作业标准时衡量绩效的基准和依据。
4、作业标准提供维持及改善的基础。
5、作业标准可作为目标及训练的依据和目的
6、作业标准是现场工作检查和判断的依据。
执行作业标准是十分重要的，主要体现在以下几方面;
1、可以保持作业流程流畅。让员工理解和遵守作业标准，班组长自身首先必须充分了解，掌握作业标准，并对员工进行深入培训指导，直到员工能够领悟。
2、可以树立员工的责任感。必须把遵守标准作业的理由说清楚，具体讲解不遵守的结果会怎样，让员工具有做出好产品的愿望，及对产品品质的责任感，对于不能遵守标准作业的情况，一定要追究原因，并且必须把标准作业变为任何人都能简单遵守的标准。
3、可以发现异常状况。班组装一定要检查标准作业实施后的结果，对于异常状况要彻底查原因，寻找恰当的处置方法。通过这个过程班组就可以明白作业标准自身有哪些不完备的地方，并及时修正。并把修正的内容、理由彻底对全体员工公布。
