经验交流式培训

        指班组员工就生产、工作的有关问题进行经验体会方面的交流活动。通过交流，起到相互促进的作用。经验交流的形式很多，很灵活，可以是正式的交流，也可以是非正式交流。
        岗位技术练兵是根据各岗位的技术难点以及关键的、重要的操作技能，有计划地在工作现场或模拟现场组织技术练兵，目的时提高本工种操作技能。针对操作中某些核心技能，经常开展培训活动。每次练兵要做到目的明确，重点突出，练兵中要在激励组员积极联系和勇于提问的同时充分发挥老工人和技术尖子的示范指导作用。
        而技术比武与比赛则是一种现场技术交流、传授经验、提高操作技能、树立技术尖子和技术骨干威信的培训方法。它请本班组或外单位同工种的技术能手现场比赛或比武。这样不仅可以使对手互相切磋技艺，还可以使大家学有方向，赶有目标。技术比武与比赛是在学练基础上进行的竞赛性操作，其正激励效果显著，可以达到在班组推广先进操作技术、为企业推出有价值人才的实效。