提供《能力、意识和培训控制程序》
提供《岗位能力要求》和评价、考核记录:
提供员工档案,抽查重要岗位的教育、培训和工作经历:1) 2) 3) 以上人员可以满足公司规定的岗位能力要求。
提供《??年培训计划》
抽查培训项目:1) 2) 3)
以上培训项目已作有效性评价,结论为有效。
抽查新员工上岗前培训,提供《??》,培训内容涉及公司职业健康安全管理要求、所在岗位的职业健康安全风险和安全操作要求、个人防护知识、个人对职业健康安全工作的影响等。
提供特殊岗位 岗位资质证书:1) 2) 3)