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岗位职责总经理领导公司日常工作,并向员工传达满足顾客和法律法规要求以及污染预防、保护环境和关注职业健康安全的重要性;制定公司的管理方针和质量/环境/职业健康安全目标、指标和管理方案;负责批准公司的质量/环..
建筑业内审员培训 - admin - 2018/5/8 12:58:51
应对每一设备分别建立设备档案。根据设备的复杂程度和影响的重要性,其设备档案可以有不同的要求,但至少应包括仪器设备基本情况的记录。 应在仪器设备上贴上反映检定、校准状态的状态标识。 仪器设备要有专人保管,..
计量知识 - admin - 2016/8/26 10:45:08
ISO9001:2008质量管理体系标准的6.4条款内容如下: 6.4 工作环境 组织应确定和管理为达到产品符合要求所需的工作环境。 注:术语工作环境是指工作时所处的条件,包括物理的、环境的和其他因素,如噪音、温度、湿度、..
班组长内训 - admin - 2013/11/22 13:20:33
5 管理职责 最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据: a)向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性; b)制定质量方针; c)确保质量目标的制定; d)进行管理评审; ..
班组长内训 - admin - 2013/10/28 15:56:03
分类详细列举实际质量成本,可以提供两方面的重要信息: 1.揭示每一类质量成本的大小,以便正确评价其财务影响; 2.按类别显示质量成本的分布,有助于公平地评价每类质量成本的重要性。 通过报告质量成本,可以评价..
质量成本内训 - admin - 2013/8/26 16:13:48
现代产品的同质化程度越来越高,大家竞相打起了价格战,以求在市场上的一席之地。在这种残酷的价格战中,有的企业甚至以低于生产成本的价格来销售自己的产品。但除了价格以外,企业能不能从产品、服务或其他方面来找..
其它 - admin - 2013/1/14 15:56:26
全员参与反过来促进员工理解其重要性 1.全员参与让员工获得利益。全员参考管理与改进,不仅是指参与质量管理,而且涉及参与组织管理的方方面面。就质量方面来讲,员工参与质量管理,关心产品质量,可以大大降低质量损..
员工评价模式培训 - admin - 2013/1/4 15:12:49
2、建厂地点的选择;选择建厂地点应考虑一下因素: 1)从技术因素考虑。要有适当的地形;场地大小要有扩展的余地;靠近水源和电站;接近水陆交通要道;有利于三废(废水、废渣、废气)的处理。 2)从经济因素考虑。低..
企业搬迁策划 - admin - 2012/12/19 16:44:40
环境管理体系: 1)是否符合组织对环境管理工作预定安排和本标准的要求; 2)是否得到了恰当的实施和保持。 b)向管理者报告审核结果。 组织应策划、制定、实施和保持一个或多个审核方案,此时,应考虑相关运行的环境..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2012/11/21 20:30:36
职业健康安全管理体系标准中运行控制条款要求,组织对于所认定的风险有关的需要采取控制措施的运行与活动,要加以策划,保证它们在规定的条件下执行。这就保证了给组织带来风险、可能导致事故的危险源,都属于受控状..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2012/11/8 15:52:58
环境污染的最直接和最明显的后果便是对人民生命和健康的损害。世界卫生组织估计,每年全世界有500多万人由于饮水不卫生而病亡。世界上约有15亿人口居住区的空气质量达不到国际标准。 (2)环境问题关系到经济的可持..
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2012/9/25 22:23:13
班组长是本班组员工培训的主要负责人,班组长应该明确对员工进行培训是自己最重要的职责之一。班组长对员工实施培训,可以达到以下几个方面的效果: 1、有利于团队绩效的提升 团队的绩效是靠团队中的每个人来共同创造..
班组长内训 - admin - 2012/9/3 15:57:05
(1)要实施的每一次审核的范围、目的和持续时间;(2)审核频次;(3)被审核方活动的数量、重要性、复杂性、相似性和场所;(4)标准、法规和合同要求,以及其他审核准则;(5)注册/认证的需求;(6)以往审核的结..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/8/7 14:02:31
2.评估问题的重要性。将所判定的战略问题整理分类,按重要程度加以排序。最重要的战略问题应由企业总部详尽分析:一般重要的战略问题可放在经营单位或事业部层次详细分析;而一般性的问题只须加以注视,不必详加分析..
其它 - admin - 2012/4/27 15:59:04
企业管理中,增强可持续发展意识,从企业经营各环节控制污染和节约资源。它强调的价值观是整体价值观,即企业在满足消费者对产品服务传统功能需求的同时,增强产品服务的无害性和异质性,促进社会、环节友好性需求。
其它 - admin - 2012/2/15 16:17:11
一个组织的生存和发展取决于该组织的总体战略规划。人力资源规划是组织为适应动态的环境变化而作出应对措施,它能不断调整人力资源管理的政策以实现各种资源的供求平衡。人力资源规划有以下作用: 1、人力资源管理活..
其它 - admin - 2011/12/8 23:53:24
在过程中所识别的岗位职责由很多,所以需要对岗位和职责进行整理。职责优化应遵循以下原则: 1、同类可合并为一条职责,有连带关系的活动可变成一条职责,同一处理对象可合并一条职责,先大后小原则。 2、管理人员的..
其它 - admin - 2011/12/6 22:58:51
由于企业开展标准化活动的历史不同,企业标准化人员的素质不同,企业的规模和要求不同等种种原因,企业的标准化工作开展得是不一样的。一些企业由于充分认识了标准化工作的重要性,并从企业经历的标准化活动中得到了..
其它 - admin - 2011/11/7 23:16:36
根据采购业务对于采购企业的重要性和对于供应商的重要性,可将供应商分为四种类型: 1、商业型供应商。商业型供应商所提供的物品一般价值较低,市场价格较透明,很容易买到。由于采购量不大,采购策略应放在尽量降低..
其它 - admin - 2011/10/8 19:50:15
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