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班组长和操作人员协助进行,通过使用先进的仪器设备和手段,可以快速得到正确可靠的检查结果。 定期检查的内容主要有: 1、检查设备的磨损情况记录和运转记录,通过分析研究,可以发现其他异常情况; 2、根据异常情况..
班组长内训 - admin - 2012/8/1 17:00:22
内审员的工作主要是监督企业体系运行的情况,发现问题提出改进意见,辅助管理者持续改进体系的有效性。 一般企业内审员是要经过国家认可的培训机构培训,并颁发内审员证书,方可从事内审工作。培训方式通常有参加培..
内审员培训 - admin - 2012/7/31 16:28:16
第一,中、短期计划的内容是长期计划的一部分,这样的重、短期计划,实际上是长期计划的分解,即按照计划进度把工作任务分解到不同的阶段。第二,长期计划对未来发展作了方向性规定,但没有规定具体任务和目标。第三..
其它 - admin - 2012/7/10 13:52:24
经济增长描述了一个经济体的经济总量发展变化情况,一般用国内生产总值的变化来衡量。利率主要从两个方面影响企业。第一,利率影响企业的融资成本和投资收益。企业往往需要通过金融市场进行融资,利率直接决定了其融..
其它 - admin - 2012/6/8 16:42:32
首先是经营者与投资者之间的能力不对称。投资者之所以需要经营者,是因为企业经营管理活动需要内行加以具体的及时的处理。这两方面综合作用的结果,是使具有经营管理能力的人处于最了解经营管理情况的地位,因而在企..
其它 - admin - 2012/6/5 15:53:55
(2)成长期企业的财务状况。企业进入成长期后,随着销售的顺利增长,利润逐渐增加,现金流量增多,周转速度加快,资金运用效率提高。(3)成熟期企业的财务状况。企业进入成熟期后,生产、销售情况良好,现金周转快..
其它 - admin - 2012/5/25 16:41:31
2.大批竞争者开始退出市场。由于市场需求下滑,利润水平很低,一些企业开始实施转移战略,退出该行业。3.消费者的偏好和习惯已经转移,形成新的需求结构。但需要注意的是,在行业总体衰退的情况下,企业原有的部分细..
其它 - admin - 2012/5/21 16:14:50
1.将注意力集中在能发挥核心竞争力作用和增强核心竞争力上来。可以对于企业核心竞争力无关或关系不大的业务采取收缩或撤退策略;或在存在合格供应商的情况下,对企业价值链的核心竞争力关系不大的活动采取外包策略。..
其它 - admin - 2012/5/2 14:18:08
持续监控关注要点包括以下几个方面: (1)在日常工作中获取能够判断内部控制和风险管理执行情况的信息; (2)外部反映与公司内部信息的反映是否吻合,有多大差异; (3)财务系统数据与实物资产的定期核对; (4)..
其它 - admin - 2012/4/17 16:59:15
(1)国内外与本企业相关的政治、法律环境; (2)影响企业的新法律法规和政策; (3)员工道德操守的遵从性; (4)本企业签订的重大协议和有关贸易合同; (5)本企业发生重大法律纠纷案件的情况; (6)企业和竞争..
其它 - admin - 2012/3/31 16:40:24
ISO9001质量管理体系内审员班。杭州北航客户企业学员共计10人参加了此次培训班,杭州北航专职培训师陈宝盛老师为学员们授课。陈老师老师为国家注册ISO9001质量管理体系高级审核员,讲课过程灵活多变,多以企业实际情..
公司业绩 - admin - 2012/3/19 17:01:21
ISO14000标准体系需要投入大量的人力、物力和财力,因此,尽管实施ISO14000可以给企业带来长期利润和无形资产增值等多方面回报,但在目前许多企业经营状况欠佳、效益差的情况下,短期内难以迅速推广实施,加上技术水..
ISO14001相关培训和认证信息 - admin - 2012/3/1 16:37:46
制定企业战略计划的方法一般有以下4种: 1.自上而下的方法 试试集权制的企业在采用这种方式制定计划时,一般由企业总部的高层管理人员制定企业总体战略计划,然后各个部门再根据自己的实际情况及总部要求进一步发展这..
其它 - admin - 2012/2/9 18:49:46
许多时候,供应商不愿意与采购商共享成本数据。在这种情况下,采购商就要采取另外一种分析方法逆向定价分析。卖方的成本构成影响价格,因为从长期来看,卖方的定价必须能够弥补生产过程中产生的所有可变成本、部分固..
质量成本控制培训 - admin - 2011/12/22 23:56:25
招聘质量取决于新员工的新岗位上的工作质量和效率。一般可建立考评制度如下: 1、目标完成情况;通常在试用期内,应建立特别的标准衡量新员工是否能在新的岗位上成功,包括对数量、质量或两者综合的度量。 2、能力;..
其它 - admin - 2011/12/12 17:56:54
企业经营有各种各样的不同模式,甚至一个企业就是一种模式,但可以按照分类原则,划分为几种具有不同代表性的类型。选择企业经营模式要考虑这些不同类型的特征及其关系。 首先,自主经营模式与合作经营模式。在全球化..
其它 - admin - 2011/12/9 23:49:49
1、人力资源规划必须充分考拉内外部环境的变化,必须适应未来国家经济发展以及全球化浪潮的改革趋势,对可能出现的情况作出预测,才能真正做到位组织或企业发展目标服务。因此应考虑他的适应性。 2、人力资源规划要从..
其它 - admin - 2011/12/8 23:54:37
组织在生产过程中的效率优化应遵循以下原则: 1、对于管理过程,先优化信息,其次是方法,最后是设施。对与业务过程先优化信息,其次是设施,然后是技术和方法,最后是人,对于一次性过程,先考虑的是人,其次是方法..
其它 - admin - 2011/12/5 15:52:56
1)企业仅生产一种产品时,一般情况下选用序列结构标准体系表,生产两种或两种以上产品时,一般选用层次结构标准体系表。 2)由于企业内部的机构设置很近似功能归口型的功能划分,因而企业很习惯选用该种结构,当选用..
其它 - admin - 2011/11/21 22:54:41
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