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ISO9001:2008(GB/T19001-2008)质量管理体系要求——5.5.2管理者代表:最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其他方面的职责如何,应使其具有以下方面的职责和权限:a)确保ISO9001质量管理体系所需..
管理者代表职业培训 - admin - 2010/10/13 9:45:56
质量管理部的工作目标。1、制定科学的ISO9001质量管理体系质量方针和质量目标。2、严把质量关,降低产品不合格率,力争零缺陷,并力求以最低的质量成本达到最高的质量水准。3、建立健全的ISO9001质量管理制度,组织实..
中层骨干职责内训 - admin - 2010/10/13 8:40:41
实施SA8000:2001标准的目的:实施SA8000:2001《社会责任管理体系》标准的目的在于帮助组织建立、保持和改进组织的方针和程序,在组织可以施加影响的范围内,管理有关社会责任的事务;证明组织的方针、程序和措施符合..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/13 8:38:29
质量管理部在企业内主要行使四项职能:一质量管理部的组织管理。1、建立健全质量管理组织结构设计工作制度,建立质量管理团队,明确各王位的责权。二质量计划管理 三质量检验与控制 四全面质量管理。建立和完善ISO..
中层骨干职责内训 - admin - 2010/10/12 17:08:40
宁波九鼎包装材料有限公司品质主管招聘信息。岗位职责:1)负责公司品管工作的策划、管理和执行;2)负责公司质量管理体系的建立和维护。薪酬福利:1)初定为年薪3.5-5万(可议),随公司和个人业绩表现适时调整;2..
人才交流 - admin - 2010/10/11 13:41:46
我国应对社会责任管理体系SA8000标准的对策:一、坚决反对把贸易与劳动标准挂钩。二、积极改善国内劳工条件1、加强国内职业安全卫生管理2、加强对SA8000的研究力度,是企业树立危机意识,自觉提高劳工标准。三、结合..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/7 12:16:53
实行社会责任管理体系SA8000标准可以使企业在以下几个方面受益:1)建立国际公信力。2)更大程度的符合当地的法规要求。 3)更适合消费者对产品建立正面情感... 5)跨国公司在这些国家推行社会责任守则,实行SA8000可..
验厂知识三小时宣讲 - admin - 2010/10/6 9:14:05
目标管理考核法的操作流程。 一、建立工作目标计划表:1、制定组织目标;2、确定部门目标;3、编制工作目标计划。二、明确业绩衡量标准1、成果计量的单位、计量的方法应该与目标体系一致;2、考核周期应该与目标计划..
目标管理和工作计划培训 - admin - 2010/9/20 9:33:02
绩效指标词典的应用与维护。一个完整的绩效指标词典编制过程中第八个步骤:绩效指标词典的应用与维护工作。公司将前面的几个环节的文件资料进行汇总,最终形成公司绩效指标词典,然后就需要对已建立起来的绩效指标词..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/10 9:40:07
绩效指标词典的编制步骤。一个完整的绩效指标词典编制过程,主要分为以下八个步骤:第一步、公司战略地图的建立第二步、战略目标的说明第三步、战略目标的强相关识别第四步、战略目标分解第五步、目标指标化第六步、..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/9 13:49:01
班组长如何建立一个优秀的团队。1、充满激情。激情可以感染组织中的每一个人,而且激情可以激发每个成员的战斗力,让员工对远景充满信心和希望。2、善于激励。3、善于组合。4、从组织上给班组管理创造有利条件和环境..
班组长内训 - admin - 2010/9/9 13:30:59
为什么要建立绩效指标词典。没有系统的绩效指标词典同样可以建立起绩效管理和考核体系,但建立一个好的绩效指标词典有以下一些难以替代的优点。1、避免指标歧义和导向不一致2、避免考核标准和目标不一致 3、便于指标..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/8 8:52:25
工程建设施工(建筑)企业建立/策划ISO9001质量管理体系需考虑的经营(业务)环境分析。建筑施工企业的外部环境因素可以包括:1)社会政治环境2)经济环境3)技术环境4)自然环境。建筑施工企业的内部环境因素可以包括:..
建筑业内审员培训 - admin - 2010/8/31 10:06:25
绩效管理如何在整个环境中发挥优势。一、从改变管理观点入手,让绩效管理在整个环境中发挥优势二、从制度化入手,建立一个确保绩效管理运行的基础三、设计工作方式标准化的流程,明确责任,为绩效管理运行提供条件四..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/8/27 14:19:59
优秀班组长的控制职能标准。1、班组长对员工的工作表现进行评价。2、班组长建立本部门的工资标准,并使这些工作标准落实到各个岗位。3、核对和检查下属的工作。4、当违纪行为发生时采取适当的惩戒性活动。5、班组长就..
班组长内训 - admin - 2010/8/23 10:26:53
建筑施工企业的市场经营观念。建筑施工企业在建筑市场经营中,应以社会型的市场营销观念来建立自身的市场营销观念。应从以下方面着手:1)以业主(用户)为中心;2)树立良好的企业形象,提升企业品牌;3)讲求经济效..
建筑业内审员培训 - admin - 2010/8/13 17:15:05
明确组织结构和职责的主要内容。建立OHSAS18001职业健康安全管理体系,应针对组织各职能和层次的人员,明确作用,赋予职责和权限。1、合理分工;2、加强协作;3、明确定位;4、赋予权限
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2010/8/9 17:09:34
内审员如何完成好各个时期的任务?内审员建立OHSAS18001职业健康安全管理体系中的骨干,是OHSAS18001职业健康安全管理体系运作过程中进行定期审核的审核组成员。
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2010/8/9 17:04:11
OHSAS18001职业健康安全管理体系内部审核时的审核方案。组织应建立和保持审核方案和程序,用于指导审核的策划和实施。审核方案时针对规定周期内策划审核的活动,程序是策划、实施审核活动的途径。
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2010/8/9 17:00:00
ISO14001环境管理体系内部审核和管理评审一样是建立、保持环境管理体系中最重要的工具。内部环境管理体系审核的主要特点为:1、计划性;2、突出重点;3、内部人才的灵活使用
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2010/8/9 16:27:46
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