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三大车厂不仅制定QS 9000要求条文,并且以身作则,自己也遵照QS 9000系统的要求,向通过认证挑战。近来,在美国密西根洲总部的建筑物里或走廊上,随时可以听到讨论ISO及QS9000的谈话。 据了解,三大车厂投入训练的费..
其它 - admin - 2013/8/22 13:56:31
二、按照管理职能和层次分级建立应急反应计划。如公司级、分公司级、车间级,并形成文件,传达到各个部门和相关人员,包括相关方。 三、按职能和任务分工,定期开展训练和演练,检验相关人员的能力,应急计划的可操作..
OHSAS18001相关培训和认证信息 - admin - 2013/1/24 16:45:41
培训的方法通常有以下几种: 1.信息呈现技术:如讲座、会议、系统化课程、光碟、远程学习、行为建模、系统观察、项目指导、只能训练、敏感性训练等; 2.模仿方法:如案例教学、角色扮演、虚拟团队的互动、工作游戏等..
建筑业内审员培训 - admin - 2012/11/7 14:44:30
(1)注重人格的培养。教育的首要任务是培养一个健全的人格,知识的传授只是教育的第二要义。 (2)注重员工的精神教育和常识培养。 (3)要培养员工的专业知识和正确的判断能力。 (4)训练员工的细心。 (5)培养员..
班组长内训 - admin - 2012/10/25 16:51:05
班组轮岗主要有下面几种方法: 1、新员工巡回学习,新员工在就职训练结束后,根据最初的适应性考察被分配到不同部门去工作。在部门内,为了使他们尽早了解到工作全貌,同时也为了进一步进行适应考察,不应立即确定他..
班组长内训 - admin - 2012/9/5 16:37:49
1、负责应急措施的宣传 2、负责职业病预防的的宣传 3、负责消防设施及器材的检查与管理 4、参加义务消防队的训练和演习 5、协助制定安全生产操作规程,幷监督检查 6、负责对新员工的安全教育等。
其它 - admin - 2012/5/11 14:19:49
风险识别方法框架,是有效进行风险识别的前提。该框架的药店主要包括:风险识别类别框架、有效发挥功能的技术和工具框架,以及包括情景假设的问题框架等。有效地发挥这套框架功能,还需要充足的幷具有现实效的信息支..
其它 - admin - 2012/5/10 11:06:01
组织能力分析应考虑的因素:① 报酬分析;② 工作热情、员工情绪调查;③ 劳动生产率分析;④ 稳定率分析;⑤ 教育训练制度的调查;⑥ 提升、破格提升的实绩调查;⑦ 员工的年龄分布调查;⑧ 不同岗位的人才分布调查..
公司筹建管理策划 - adiliya - 2010/12/13 9:40:54
业务流程优化小组的训练。业务流程优化工作是一项系统工程,需要各个业务单元主管与员工的深人参与,也需要一个合理计划来保证工作可以按照一个程序实现步步为营的推进。 在组织流程优化项目执行之前,可以设置一系列..
流程优化 - admin - 2010/12/5 10:12:16
班组长预防安全隐患应做事项:1、设定工作计划,并加以实施;2、决定作业程序(包括异常时的措施标准);3、分配作业;4、依据作业程序,实施作业者的新培训训练;5、命令、指示作业者,事前与之磋商; 6、促进设备、..
班组长内训 - adiliya - 2010/12/2 9:43:09
班组长对生产延误的改善对策:1、合理进行工厂配置及提高现场主管的管理能力;2、确定外协、外包政策;3、谋求缩短生产周期的方法;4、加强岗位、工序作业的标准化,制定作业指导书等,以确保作业品质; 5、加强教育训练
班组长内训 - adiliya - 2010/11/11 9:46:56
班组品质管理的原则:1、全员参与 2、加强品质意识 3、加强日常管理 4、要有毅力 5、要有创造力 6、要有计划性 7、加强问题意识 8、自主管理 9、自主检查 10、教育及训练
班组长内训 - admin - 2010/10/29 10:31:58
班组长指导新员工哪方面的内容。1、企业的组织结构、规定和纪律等;如“员工手册”、“品质方针”、“行动指南”、“厂规厂纪”,各部门位置、组织结构、负责人等,班组长需要继续进行训练的员工出现的情况要详细的告..
班组长内训 - admin - 2010/9/8 8:34:47
班组长需要继续进行训练的员工出现的情况。1、因升值、调配而引起的职务变动。2、工作的做法(方法、工序、材料等)发生变化时。3、变更生产及业务计划时。4、存在安全隐患,为了谋求彻底的安全作业。个别班组长生怕..
班组长内训 - admin - 2010/9/7 10:10:49
从部门管理者的角度思考绩效管理的问题。1、公司的绩效管理策略如何贯彻到你所管理的部门?2、如何向下属传达和强调部门的工作目标?3、为下属(被评估者)提供了什么训练和指导?4、让下属充分发挥他们的知识和技能..
目标管理和绩效考核培训 - admin - 2010/9/5 11:52:35
班组长如何教育训练下属?班组长教育训练的要诀。1)将教导工作的目的扼要加以说明。2)先加以示范,是下属了解。3)详细说明将要教导的工作要点(尤其将重要的想法、动作要点详细解说)4)再度示范。
班组长内训 - admin - 2010/9/1 15:54:16
ISO14001环境管理体系审核人员训练:一、ISO14001环境管理体系审核员的挑选1、业务经验丰富、思考严谨且善于沟通。2、最好是各部门的普通干部担任。二、训练方式:1、内训,2、外训;三、合格审核人员名册
ISO14001标准理解和应用 - admin - 2010/8/9 16:30:25
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