对EHS重大突发事件需有的应急计划制定

        一、根据组织的生产经营特点和社会、自然情况，结合重大危害因素和环境因素确定重大突发事件。
        二、按照管理职能和层次分级建立应急反应计划。如公司级、分公司级、车间级，并形成文件，传达到各个部门和相关人员，包括相关方。
        三、按职能和任务分工，定期开展训练和演练，检验相关人员的能力，应急计划的可操作性和应急设备的性能，必要时修订应急计划，如消防演习。
        四、作业现场的应急计划至少包括如下内容。
          1.应急事件，应急组织机构，职责分工。
          2.指挥程序，报警方法和程序。
          3.外部联络方式和范围。
          4.应急处理措施，包括工艺隔离，消防措施。
          5.紧急疏散方式，路线。
        五、在项目设计建设阶段充分考虑应急要求，依据法规要求、事故教训、专家建议，设计和安装应急设施。